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通过建立数据包络分析模型及对饱和现象的分析,研究了我国一些商业银行1996~2001年间裁员对绩效的影响.结果表明,导致商业银行效率低下最直接的原因并不是员工冗余,裁员反而使银行绩效有下降的趋势;一些银行在运作管理上存在很大的问题,效率相对较低,资源浪费非常严重. 相似文献
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过去的2008年,金融海啸、裁员、破产、并购、换帅、外包、药品安全、利益冲突、研发效率,接踵走过。已然到来的2009年,究竟又会发生怎样的变化? 相似文献
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瑞银近期是微博网站Twitter上人气最高的焦点话题之一,Twitter上充斥着多种语言的评论,描述员工的震惊和不满。许多人表示,他们在发现自己的工作证已被吊销之后,才知道自己已经被裁员。“整个部门空无一人,大楼外有人站着,他们进不来。”一个Twitter用户在描述该行伦敦办公室的情景时说道。 相似文献
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