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1.
王玉瑛 《广东科技》2014,(24):155-156
公路养护编外人员是公路养护事业发展的重要人力支持力量,在公路发展过程中也同样占据着重要的地位。在当前公路养护管理体制不断变革和创新的形势下,单位要正视编外人员的现状,解决编外人员的待遇问题,制定编外人员的管理制度,实现公路养护事业的持续健康发展。主要分析了目前公路养护编外人员在待遇、管理等方面存在的问题,结合笔者工作实践经验,提出一些解决问题的方法和对策,以期为公路事业的发展提供一些参考和依据。  相似文献   
2.
黄潇潇 《科技信息》2012,(27):502-502
由于事业单位编制数的瓶颈,约束了事业单位在编人员的的发展,造成事业单位使用编制外人员所引起的有利和不利因素及建议。  相似文献   
3.
4.
本文从编制实名制的起源、内涵、重要性和必要性等方面进行了阐述,并结合吉林省编制实名制的具体实践,论述了推行编制实名制过程中遇到的问题及引发的思考,对于如何将编制实名制管理与机构编制管理紧密结合,发挥实效,提出了方案和建议。  相似文献   
5.
试论医疗单位编外人员的人事档案管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
新劳动合同法出台施行后,时医疗单位院编外人员的人事档案管理提出了新的要求.分析了医院编外人员人事档案管理的现状,提出了一些改进措施.  相似文献   
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