排序方式: 共有15条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
贾云 《科技情报开发与经济》2008,18(10):148-150
在介绍视频会议系统发展概况的基础上,阐述了视频会议的概念、应用背景及视频会议系统的关键技术,并以山西省国家税务局为例,探讨了视频会议系统的实现。 相似文献
2.
一、引言
信息化时代的到来与纳税人经济活动频率的提高,对纳税服务工作提出了更高的要求,如何充分运用现代信息技术,挖掘、整合并合理利用多方资源,不断改进纳税服务,构建更加和谐的税收征纳关系,成为摆在税务机关面前的一个迫切问题。 相似文献
3.
完善的激励机制对激发税务系统公务员的工作热情、提高行政效率有极其重要的意义。在分析税务系统公务员工作特点的基础上,阐述了中国税务系统公务员现行激励机制的主要方式、存在问题及原因。为提高税务系统的工作绩效,从物质、制度和文化三方面入手,提出设计科学的工资和福利标准、完善职业发展规划与考核晋升机制、加强税务文化的建设等完善税务系统公务员激励机制的对策。 相似文献
4.
5.
6.
吴磊 《科技情报开发与经济》2008,18(5):161-163
针对目前威胁局域网网络安全的各种因素,根据网络安全理论,结合网络安全与管理工作的实践,阐述了网络安全策略的具体应用及解决方案。 相似文献
7.
8.
9.
1994年税制改革后,以原金税工程一期和原CTAIS工作启动为标志,税务系统开始步入较大规模信息化建设的时期,十年的信息化建设,促进了税务管理的改革创新,推动了业务和技术在战略层面的结合,支持了税收征管专业化和精细化管理,为推动征管改革和加强税源管理提供了有力的支撑,为税收工作向现代化管理过渡奠定了基础。十年的实践,使我们逐步认识和掌握了信息化的发展规律,也使我们开展信息化建设的科学性不断得到提高。 相似文献
10.
万新宇 《大众科学.科学研究与实践》2007,(20)
绩效考核是公务员管理中的重要环节。在我国现行公务员绩效考核评估体系中,存在着绩效管理功能严重缺失等问题。要解决之,必须从制度、体制和政府组织自身等多个方面剖析其原因,作为税务系统来说,由于其工作职能不同于一般的政府部门,其绩效考核工作有其自身的特点,主要从湘潭市国税局推行绩效考核工作中发现的问题,探究进一步完善税务系统绩效考核的办法和措施。 相似文献