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1.
效用最大化问题是经济学和金融学中的最重要和最基本的问题之一.经典的von NeumannMorgenstern期望效用模型在实践中都受到诸多挑战.Yaari对偶效用理论是重要的非期望效用模型之一.本文研究完全金融市场中的Yaari对偶效用最大化问题.前人在某种单调性条件下得到了该问题最优解的显式刻画.而在本文中,无需任何单调性条件,我们得到了最优解的显式刻画.  相似文献   
2.
寡头垄断市场下的广告竞争策略研究   总被引:9,自引:0,他引:9  
在寡头垄断市场条件下 ,给出了广告竞争下进行同时决策及两阶段决策时的广告策略模型 ,得出了厂商利润最大化时的广告策略 ,通过对结果的分析 ,说明了在不同情况下广告策略的选择 ,并在此基础上 ,分析了利润最大化时的市场份额的确定。  相似文献   
3.
社会福利是社会保障的最高层次,是实现社会保障的最高纲领和目标。增进社会福利的关键是规范政府职能,特别是地方政府的职能,由管制型政府转变为服务型政府。从规范政府的公共服务职能、财政职能、行政职能角度增进民众的社会福利。  相似文献   
4.
柏鑫 《科技潮》2006,(11):48-49
核武器具有巨大威力,因此许多有能力和有条件的国家都想要拥有它。没有核武器的想要核武器,有了核武器的部分国家又想用它来遏制和威胁那些无核国家,以期实现国家利益最大化的幻想。正是这些幻想使得更多的人认为核武器是国家力量的象征……  相似文献   
5.
企业兼并的动机及其社会福利理论模型综述   总被引:4,自引:0,他引:4  
从水平兼并和垂直兼并两个方面详细论述了企业兼并的动机及其社会福利理论模型研究发展状况 ,并对未来的研究方向提出了若干建议.  相似文献   
6.
<正>高新区资源整合是通过调整园区资源并加以重新组合、有效配置,使之协调统一的创新行为。其核心内容是把资源在时间和空间上加以合理配置,有效利用园区自身资  相似文献   
7.
激励是人力资源管理中的一项重要职能 ,激励是有投入与产出的管理活动 .文章通过定义激励过程中的组织和个体的激励效益及其合理最大化的概念 ,建立了一个组织激励效益和个体效益合理最大化的规划模型  相似文献   
8.
中国传统的福利思想有其存在的合理性和现实性。天子的“德政”和民间的“宗法”制度是传统福利制度的两大基础。在构建具有中国特色的社会主义福利制度时,不能忽视自身传统所提供的独特视角及有效经验。  相似文献   
9.
一种盲信号分离的信息理论方法   总被引:5,自引:0,他引:5  
给出了一种新的基于信息理论的盲信号分离的判据,该判据基于统计独立的假设,同时利用了最大信息传输和输出互信息最小化。将该判据用于独立分量分析,得到源信号的盲分离。仿真实验结果表明,同infomax方法相比,该方法可分离范围更广的信号。  相似文献   
10.
在现代市场经济务件下,税收是企业财务管理中必须考虑的一项重要内容,本文阐述了企业如何合理利用税收政策,对筹资、投资、营运和分配等经济活动的纳税事项进行筹划,从而有利于提高企业整体经济效益,实现企业价值最大化。  相似文献   
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