老年患者无痛胃镜检查前、中、后的护理

近年来,越来越多的老年患者行无痛胃镜检查术,老年患者心肺疾病多发,各脏器功能逐渐减退,也是胃肠道疾病的高发人群,好多老年患者一听到胃镜检查就恐惧或拒绝检查,普通胃镜检查确实使患者感到痛苦、恶心,据相关资料显示在已接受胃镜检查的病人中,约半数人不愿意再接受检查,因恐惧以及年龄关系使一部分老年患者的胃肠道疾病得不到及时检查而延误诊断及治疗,造成终身的遗憾,近年来通过对多位老年患者行无痛胃镜检查术发现,老年患者无痛胃肠镜检查前的心理疏导和检查中、检查后身体护理非常重要。     

无痛宫内节育器取出术在绝经妇女中的临床应用

为减轻绝经后妇女宫内节育器(IUD)取出术时的疼痛痛苦,提高绝经后妇女宫内节育器(IUD)取环的成功率。2012年6月至2012年8月在甘肃省妇幼保健院就诊的要求取环的绝经期妇女136患者例,患者的年龄是45~70岁,患者放环时间是9~36年,患者绝经年限是3~23年,现将绝经取环患者,随机分为观察组和对照组各68例。观察组:使用枸橼酸芬太尼注射液与丙泊酚注射液联合应用在绝经后妇女宫内节育器(IUD)取出术中;对照组按常规进行取环术。观察组有效率(98.5%),显著优于对照组(58.8%),使用枸橼酸芬太尼注射液与丙泊酚注射液联合应用在绝经后妇女宫内节育器(IUD)取出术中,术中疼痛程度差异具有统计学意义(p0.01)。我院使用本方法有效安全,值得临床推广应用。     

盐酸纳布啡复合丙泊酚在无痛胃肠镜检查中的临床观察

目的:通过临床观察研究分析纳布啡复合丙泊酚在无痛胃肠镜中的临床疗效.方法:随机抽取在本院接受无痛胃肠镜检查的患者120例,随机分为A、B两组,A组患者检查中麻醉采取传统阿片类药物舒芬太尼复合丙泊酚,B组患者麻醉采取纳布啡复合丙泊酚,两组患者均采取静脉注射药物,保留自主呼吸.结果:B组患者在检查中呼吸频率下降幅度显著低于A组,P0.05,具有统计学意义.两组患者在检查中及检查后均没有出现任何麻醉药物导致的不良反应.结论:纳布啡复合丙泊酚在无痛胃肠镜检查中麻醉效果良好,安全可行.     

多功能综合楼建筑设计探索

大学生公寓是高校后勤化、社会化的重要组成部分.文章通过对合肥大学生公寓综合楼建筑设计研究,探索多功能综合性建筑人流组织、功能分配、建筑体量以及建筑形式的有效设计方法.     

无痛结肠镜的临床观察

目的研究最低有效剂量单位的氯胺酮复合异丙酚在结肠镜检查中的镇痛效果。方法选择100例ASA Ⅰ-Ⅱ级,心肺功能无异常、性别、年龄、体重无显著差异的患者随机分为两组,Ⅰ组实施无痛结肠镜检查,Ⅱ组实施传统结肠镜检查。通过两组的BP、HR、SPO2及不良反应来判断各自在无痛结肠镜检查中的效果。结果Ⅰ组患者检查过程舒适无痛苦,对检查过程无知晓,无任何不良记忆。Ⅱ组患者检查过程中有明显不适感如腹痛、腹胀、恶心、肛周疼痛等。结论l00～200μg/kg氯胺酮1～2 mg/kg异丙酚在结肠镜检查中镇痛效果确切。生命体征平稳,不良反应少,相对安全,值得推广应用。     

“十大假新闻”背后的传媒无痛伦理观及其问责诉求

我国新闻界对＂十大假新闻＂的不正常反应以及假新闻的蔓延,折射出无痛伦理观在我国新闻界的流行,其反映出的深层次问题为建构传媒问责制提出了现实诉求。     

需求控制通风方式的特点简介

需求控制通风方式是一种实时的，基于空间人流密度的的通风方式，它相对于传统的定风量系统有着巨大节能潜力。本文简单介绍了需求控制通风的工作原理和特点，分析了需求控制通风在国内外的研究现状，并简单给出了需求控制通风的设计步骤。     

探讨戴芬在妇科镇痛领域的应用

目的 探讨妇科门诊手术无吕腔操作的方法。方法 204例患者随机分为3组，分别经戴芬（双氯芬酸钠）口服、利多卡因宫颈注射及精神无痛法镇痛，观察术中疼痛程度和不良反应。结果 无痛结果，戴芬＞利多卡因＞精神无痛法；不良反应，戴芬＜利多卡因＜精神无痛法。结论 戴芬用于妇科门诊手术痛领域效果好。     

人流综合征的全方位防护

人流综合征是计划生育手术中最常见反应,它是指受术者在术时或术后出现心动过缓、心律紊乱、血压下降、面色苍白、出汗、胸闷甚至发生昏厥和抽搐.本文将行人流术100例作为观察组,同时采用防护措施行人流术100例作为对照组,分别观察人流综合征程度.结果发现,两组人流综合征反应程度比较差异有显著性(P＞0.01).由此可见,全方位防护用于人工流产术不良反应少,适合人流手术需要.     

“零”的追求——现代企业向管理极限冲刺

“零”，完美无缺，碧玉无瑕。把“零”引入企业管理，则要求一切不利于经营管理的负效应趋于“零”．企业的人流、物流、资金流处于最佳状态。“零”可谓企业管理的最高境界，一直是企业界追求的目标．又是“高难动作”，令不少企业“叹为观止”。随着科技的发展和市场竞争的加剧．以“零”为目标的企业管理，正激发出崭新的活力，企业管理正在向极限迈进。