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在社会主义市场经济中,小企业具有不可替代的优势,但目前却面临着比国有大中型企业更为严重的困境,造成许多不利情况。要充分认清小企业的地位、现状及其改革意义,转变观念,解放思想,采取灵活多样的形式放开搞活小企业,同时加大政府机构改革力度,为小企业提供良好的竞争环境,并进行其他方面的协调配套改革,为小企业的改革和发展创造必要的条件。 相似文献
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本文综述财务管理原则的混乱,提出应从企业进入市场角度重塑财务管理原则。认为成本效益原则和依法理财原则是企业财务管理活动的普遍性约束条件;微观搞活原则是企业内部管理系统的支持系统,是企业兴旺发达的关键;应用新观念原则是企业进行筹资活动和投资活动所必需具备的重要条件。企业只有遵循上述财务管理原则,才能在社会主义市场经济条件下立于不败之地。 相似文献
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员工培训教育工作始终是企业生存和发展的生命线,做好培训教育工作不但能提高员工队伍整体素质,储备专业技术人才,有效缓解人才结构性短缺,更能使企业始终保持"血液"新鲜,薪火相传。本文结合施工企业特点,从培训教育的方式方法上探索促进施工企业发展的有效途径,努力提高培训的针对性和时效性。 相似文献
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层次分析法在搞活纺织印染企业中的运用陈洪彭桂芳（广东省东莞理工学院管理系，５１１７００）（江西财经学院管理系，南昌３３００１３）ＡｐｐｌｌｉｃａｔｉｏｎｏｆＡＨＰＭｅｔｈｏｄｉｎＶｉｔａｌｉｚｉｎｇＴｅｘｔｉｌｅＰｒｉｎｔｉｎｇａｎｄＤｙｅｉｎｇＥｎ... 相似文献
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高校毕业生就业难的出路：宏观调控与微观搞活 总被引：1，自引：0，他引：1
陈志平 《广州大学学报(综合版)》1999,13(2):25-28
高校毕业生就业难问题已成为全社会关注的热点，本文从“九五”期间高校毕业就业形势分析着手，论述了“九五”期间高校毕业生就业形势之严峻，强调解决这个问题，一方面要依靠政府的宏观调控，另一方面则要高校根据形势发展的需要，进行微观搞活，二者均不可偏废。 相似文献
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