学习党章，提高自身素质做到“五注重”

一、加强思想建设,注重提高理论水平 理论上的成熟与坚定的政治思想上的成熟，是提高干部素质的前提，一是要增强学习的自觉性、主动、善于学习、善于思考、提高自身的思想理论水平。二是要通过学习，牢牢的掌握马克思主义的基本观点，坚定共产主义理想和信念，以科学发展观的理论为指导，创造性地开展     

浅论邓小平的用人策略思想

邓小平的用人策略思想，是邓小平理论的组成部分。这一思想从内容上考察，主要包括六个方面，即选拔使用的对象，必须具备政治坚定、理论精深、作风正派、人民公认、政绩突出、年龄年轻等素质。     

干部素质的内涵及养成

在目前形势下，增强干部队伍的素质显得尤为重要。概括地讲，新时期的干部应具备三方面的素质：即政治责任感的确立和巩固，相关知识的积累和运用，工作能力的总结和提高。换句话说，就是要有最基本的政治素质、业务素质和实践能力。增强干部队伍素质的最佳途径则可概括为六个字－学习、实践、总结。其最终目的是：增强素质，迎接挑战，更好地完成党和人民赋予我们的神圣使命。     

影响干群关系的因素及应采取的措施

干群关系是干部代表人民群众根本利益的一种具体表现形式。因此，弄清影响干群关系的因素，采取有效措施密切干群关系，其实质是怎样实现党和干部代表人民群众的利益。     

关于西藏大力推进MPA教育的几点思考

要实现西藏的跨越式发展和长治久安,就必须培养和造就一支德才兼备,具有现代管理理论和政策素养,掌握先进分析方法及技术,熟悉某一具体公共管理或公共政策领域的领导者、管理者和公共服务人才队伍。而MP A教育以其厚基础多领域的培养模式、科学的课程体系、理论与实践并重的教学方法,为培养和提高西藏自治区干部队伍的素质及能力,提供了一条便捷有效的途径。     

医院行政管理人才队伍建设探析

医院行政管理人才建设是医院建设的重要组成部分.目前,医院行政管理队伍的人员组成、素质、培养和使用还存在一些问题.文中提出可通过引进和选拔管理类人才,对在岗行政管理人员进行培训和继续教育,完善薪酬分配制度等途径加强医院行政管理人才建设,造就一支具有高素质管理能力和敬业精神的管理队伍,增强医院竞争力,以适应时代发展的需要.     

实施创新驱动发展战略加快建设创新型滁州

近年来,滁州市科技工作紧紧围绕创新型城市建设总目标展开,以支撑产业转型升级为主线,围绕企业、项目、园区＂三个核心＂,突出企业主体、创新载体、产学研一体＂三体建设＂,广泛开展科技系统干部素质、企业创新能力和全民科学素质＂三大提升＂活动,多措并举、扎实推进,在创新型城市建设的进程中不断取得新突破。2013年全市高新技术产业产值实现874亿元,完成增加值220亿元,均居全省第3位;专利申请和授权总量分别达6944件和3013件,均居全省第4位;全社会研发投入占GDP比重达1．69％,居全省第5位：全市高新技术企业达136家,居全省第6位。2012年、2013年连续两年荣获“全国科技进步先进市”．知识产权工作多次受国家知识产权局表彰。     

深化教学改革 增强党校教育的针对性和实效性

党校是党培训干部的主阵地。《中国共产党党校工作条例》指出“党校教学要增强针对性和实效性”，这一新的要求，准确地指出了当前党校教学中存在的问题，也为党校教学改革和发展指明了方向。如何加强基层党校教学的针对性和实效性，是摆在各级党校工作者面前的一项重要课题。为了适应“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的要求，近年来，我校不断深化教学改革，完善教学布局，改进教学方法，特别是在增强教学的针对性和实效性方面进行大胆的尝试。     

我国创新体系下干部素质问题的若干思考

创新是中华民族的希望,而现行下部素质能否适应我国创新体系的运作?将直接影响我国科教兴国战略的实行和我国创新体系运作的成败。 一、我国创新体系启动与现行干部素质的落差