独立董事制度:环境分析和对策研究

独立董事制度是从国外引进的一项完善公司治理结构的制度措施。从我国近几年的实践来看它存在许多问题，其重要原因是相关环境不健全。文章着重分析了我国实施独立董事制度的法律环境、制度环境、舆论道德环境和社会文化环境的现状与不足，同时提出了改善这些环境的对策建议。     

试论腐败的综合治理

腐败是由多种因素造成的 ,体制、管理和监督的失范是其产生的主要成因。该文提出了改革、监督、惩治等三项治理措施 ,认为综合治理是遏制腐败蔓延的唯一选择 ,在反腐败斗争中只有充分发挥改革、监督、惩治等各种手段之长 ,加强它们之间的内在联系 ,才能使综合治理取得成效。     

科技风险投资的管理分析

科技风险投资在追求高额投资回报的同时,也面临着巨大的风险,而企业管理已经成为现阶段影响风险投资回报大小的决定性因素.因此,风险投资机构在考察企业时,都把对科技型企业管理状况的分析放在首要位置,通过对最高管理者(创业者)的个人素质、人才资源的结构与科学性、企业管理体系、对自主知识产权的保护、对风险投资进入后法人治理结构的思路等方面进行深入了解,以评价投资所面临的管理风险,为投资决策提供依据.     

和谐社区与多中心治理:社区治理新模式

社区治理一直走不出自治不足的困境,其关键点就在于社区居民参与公共事务的热情不高,而究根到底就是社区治理以行政性组织为单一的领导中心。多中心秩序是市场经济条件下人们需求多样性的必然要求。社区多中心秩序的建立将促进居民互动和社区化,促进居民对社区事务的有序参与。社区政党组织、业主委员会、居委会、个体等将是多中心秩序的主要构建者,法律则是维系多中心秩序的制度保障。     

建立和谐劳动关系,促进企业健康发展

本文作者通过对新<劳动合同法>的分析,就怎样建立和谐劳动关系,促进企业健康发展谈了自己的看法,井提出了意见和建议,供同行参考.     

用细微工作创建和谐集体——浅谈以专业为整体的班集体建设

高校班集体建设在物质文明高度发达、多元文化盛行的今天对高校学生的教育、引导、培养有着重要意义。本文就如何用细微工作创建和谐的班集体建设进行了探讨。     

湖北省农村信用社改革问题研究

湖北省进行农村信用社改革至今,在法人治理构架建立、管理体制和历史包袱化解等方面取得了一定的成绩,但由于股权结构不合理、经营机制尚未实现根本性转换、法人治理结构功能无法正常发挥等问题的存在,迫切需要相关各方从产权明晰、法律完善、政府支持等角度助推农村信用社改革的深入开展.     

科技促发展 创新构和谐IBM大中华区政府与公众事业部2007媒体恳谈会在京举行

4月13日下午,位于北京朝阳区南路的郡王府气氛异常活跃,来自IBM大中华区政府与公众事业部负责人与众多行业媒体汇聚一堂,共同解读IBM2007政府与公众事业方面的战略和执行架构,畅谈在科学发展观的指导下,政府和公共事业的方向和信息化带来的新价值。     

加强对“一把手”监督管理——促进基层人行发展有为

基层银行"一把手"处于基层行领导班子的核心地位.其素质、能力和形象关系基层央行领导班子的整体水平、人心向背、事业兴衰。因此,加强对基层央行"一把手"的监督管理,对树立"一把手"廉洁从政的良好形象,增强领导班子的凝聚力和战斗力,调动各方面的积极性,促进新形势下党风廉政建设工作取得实效都具有十分重要的意义。     

构建高校和谐德育的几点思考

当前全社会都在科学发展观的指导下,积极构建和谐社会对于高校来说,它具有特殊的身份与地位,因此对于近年校园内出现的不和谐现象,需要从全局的角度出发,多方位探讨原因,并有的放矢进行和谐德育的建设。