“构建和谐社会”视角下的人事人才工作研究

和谐社会，以人为本。构建和谐社会，人事部门处于重要地位，人事干部负有重要责任，人事人才工作具有重要作用。通过阐述和谐社会与人事人才工作的关系，重点探讨了在构建和谐社会的过程中，要将人事人才工作提高到一个新的水平，必须加强制度建设，树立科学人才观，加强人事队伍自身建设，并处理好历史与现实、管理与服务、执行政策与人文关怀、效率与公平的关系。     

以民为本：责任政府的价值向度

文明发展和历史潮流要求政府应该成为全体社会成员谋取福利之舟,责任政府的建设是政府民主管理实现制度化、规范化、程序化的重要保障。改革开放的实践经验,全球化浪潮的冲击要求政府定位应遵循“以民为本”的原则。保障民权、尊重民意、关注民生、开发民资、激发民智,是政府实现“以民为本”的路径;建立政府与民间双向互动机制,是实现“以民为本”的关键,“以民为本”将是责任政府发展的路径选择。     

加强社会管理 实现公正和谐

针对目前社会管理中的突出问题，加强和创新社会管理，推进社会管理法律、体制、能力建设，提高社会管理科学化水平，完善中国特色社会主义社会管理体系，是维护人民群众权益，促进社会公平正义，保持社会和谐稳定的必然要求，对实现全面建设小康社会宏伟目标、实现党和国家长治久安具有重大战略意义。     

论马克思主义公平正义思想对构建和谐社会的启示

公平正义理念被资本主义信奉为主流价值观念,资本主义所标榜的公平正义理念带有一定的虚伪性和欺骗性,在马克思和恩格斯那里受到了无情的批判,而后继的马克思主义者们所提出的和谐社会思想从理论和实践的维度完成了对公平正义理念的扬弃,在资本主义形式公正的基础上实现实质的公正,对于构建社会主义和谐社会具有很强的借鉴意义。     

基于“拼爹”视角的社会公平正义实现路径探析

自“我爸是李刚”事件后，“拼爹”不仅作为网络流行语，更是一种时常发生的现象一次次刺激社会的神经，这类和谐社会中不和谐的“拼爹”声，也揭示了社会公平正义的缺失。通过对各类“拼爹”事件的阐述，提出社会公正的警钟已然骤起，建议政府部门站在全局的角度多管齐下．缓和阶层之间的矛盾，维护社会公平正义。     

和谐社会的思维内涵

和谐社会是一个与时俱进的概念,这个概念的提出展示了新时期我国新的政府理念和政治思维。这一新的政治思维的出发点和归宿,即建设和谐社会的唯一目的就是为了现代社会的每一个具体的公民的幸福和自由。为了保证这一目的的普遍和真实实现也即为了任何一个平等公民同样的追求,必须建立一个公平正义的社会,而要想建立这个公平正义的社会,就必须也只有依靠民主法制的实施程序。在具体层面上即和谐社会的广度上,建设这样一个社会不仅要有政治、经济、文化等社会结构要素方面内部和谐及这些要素之间的和谐,也同样需要人与自然的高度和谐,即达到全面和谐状态。     

以公平正义为取向，推动政府体制改革--＂十八大＂前再议改革话题

重启“改革”话题的背景 改革开放是党在新的历史条件下领导人民进行的新的伟大革命，是决定当代中国命运的关键抉择，是坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路。当前，世情、国情、党情继续发生深刻变化，我国发展中不平衡、不协调、不可持续问题突出，制约科学发展的体制机制障碍躲不开、绕小过，必须通过深化改革加以解决。     

论和谐社会利益协调机制建设

社会主义市场经济在我国的基本确立,引发了一场深刻的社会利益大变革。构建社会主义和谐社会,必须运用全方位、多渠道的有效手段,建立健全以利益引导、利益约束、利益调节、利益补偿为主要内容的和谐社会利益协调机制,协调各种不同利益主体之间的利益关系,促进社会主义和谐社会的健康发展。     

第一篇章:光辉思想、伟大旗帜、美好前程,昂首阔步迈向小康社会

科学发展观:首次确立为党长期坚持的指导思想党的最新理论成果十八大报告指出:"科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果,是中国共产党集体智慧的结晶,是指导党和国家全部工作的强大思想武器。科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想一道,是党必须长期坚持的指导思想。"科学发展观是十六大以来我们党带     

时事·周永康·内政活动

1．7月2日,中央政法委第14次全体会议暨司法体制改革第6次专题汇报会在北京召开。中共中央政治局常委中央政法委书记周永康主持会议并强调．要完善侦查监督制度．推进量刑规范化改革．不断提高执法办案水平．不断提高司法公信力．维护社会公平正义。