排序方式: 共有21条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
高等教育X低效率主要表现在高等学校教职工工作时间和精力投入不足,高等学校内部机构设置不合理,多头领导,遇事推诿扯皮,工作无法开展.其危害造成高等教育人力、物力资源的浪费.最终影响教学质量的提高,导致高等教育的目标难以实现. 相似文献
3.
为改变传统物理样机验证的高成本和低效率,针对电脑机箱的耐跌落特性分析,经过一系列的等效转换后,UGNX软件提供的CAE模块,可以分析出电脑机箱CAD模型上的缺陷和结构上的薄弱环节,为机箱的设计修改提供强有力依据,所述结果与实际情况比较吻合。不谨如此,UGNX软件主模型还能实现电脑机箱CAD/CAE设计和验证参数化。所述方法能适用于其它家电产品的设计和分析上。 相似文献
4.
5.
孟加拉国是全球最贫穷、人口密度最大、最落后的国家之一.除了它缓慢发展的经济状况之外,阻碍孟加拉国发展的主要因素还包括频繁的飓风、供水和国有企业的低效率、以及必要的经济改革执行的滞缓.然而,纵使有以上诸多困难,孟加拉国政府仍决心着力发展信息和通讯技术(Information and Communication Technology/ICT)领域.国家在建设ICT架构和调整改革方面做了广泛的努力. 相似文献
6.
本文从跟踪SQL性能的方法和Informix应用调优的原则,对Informix典型低效率SQL语句进行分析,在Informix数据库系统实际应用方面提出了提高Informix数据库运行效率的方法,旨在为Informix数据库维护人员和程序设计人员提供有益的参考。 相似文献
7.
随着我国金融市场的开放和深化,证券市场得到了长足的发展,已成为市场经济中的重要组成部分。但是在其发展的过程中,也暴露出不少问题。本文分别市场的结构、市场运作效率以及市场制度三方面分析了当前我国证券市场存在的弊端并相应提出了改革的方向和设想。 相似文献
8.
李进 《科技情报开发与经济》2013,(22):1-3,15
公共图书馆的正常运转以及效率的实现,在很大程度上依赖于图书馆内部X因素的节省以及由此而提出的制度安排。在公共图书馆内部,馆员个体因素、多层委托代理关系以及博弈行为,都是导致图书馆运行非配置低效率的因素。 相似文献
9.
高等教育X低效率是指高等教育由于内部摩擦等原因没有充分利用现有资源的一种状态。高等学校内部管理制度不完善是导致X低效率产生的主要原因之一。建立合理有效的激励约束机制和完备的内部管理制度有利于克服高等教育X(低)效率的产生。 相似文献
10.
员工的努力程度、员工行为的惰性特征和后勤企业与员工之间的最大化选择策略是高校后勤企业产生X低效率现象的主要原因。从人力资本角度构建企业理想目标制度、工作目标制度、用工制度、分配制度、奖惩制度、培训制度等激励机制,是高校后勤企业提高X低效率的有效路径。 相似文献