关于开发区管理体制的思考

一、国内开发区管理体制的基本模式我国开发区管理体制可以归纳为三种基本类型。一是准政府的管委会体制。管委会作为政府的派出机构,其主要职能是经济开发规划和管理,为入区企业提供服务,还拥有一定的行政审批权,因此,其机构和人员编制比行政区管理体制要精简得多。这种管理体制主要适用于人口较少的相对独立的新开区,大部分开发区在建设初期采取这种模式。     

高职院校二级财务管理探析

对规模较大的高职院校,实施二级财务管理是必然的趋势。院校应科学划分学校与二级单位的责、权、利关系,在确定人员编制的基础上,合理划拨包干经费,并建立相应考核评价体系。     

国家安全生产应急救援指挥中心主要职责确定

近日，中央机构编制委员会印发《国家安全生产应急救援指挥中心主要职内设机构和人员编制规定》。根据中央机构编制委员会的文件规定，国家安全生产应急救援指挥中心，为国务院安全生产委员会办公室领导，国家安全生产监督管理总局管理的事业单位，履行全国安全生产应急救援综合监督管理的行政职能，按照国家安全生产突发事件应急预案的规定，协调、指挥安全生产事故灾难应急救援工作。     

动态

信息化为奥运游客提供贴心服务;国家土地督察网站开通;中国首个国家级数字出版“试验田”落户上海;工信部确定机构职能和人员编制;广东香港加强电子政务合作……     

大学物理实验室人员规划与岗位职责

本文以某校具体情况为例,论述了大学物理实验室人员编制规划及相应的岗位职责。重点说明了除教学工作量外,实验教师应承担的实验仪器维修、教学管理和实验室管理等任务。     

考察·学习·借鉴-大理学院财务协调组对省内外8所大学财务管理的考察报告

本是学院财务协调组对广东、云南的8所高校财务管理的综合考察报告。报告从机构设置人员编制、财务管理体制等方面进行了分析，总结一些高校财务管理方面好的做法与措施。     

天心区政府机构改革大幅度增加安监部门力量

近年来，天心区委、区政府高度重视安全生产工作，在今年的区政府机构改革中，天心区委、区政府将区安监局列为参照公务员管理部门，核定全额拨款事业编制13名，并新增加了职业卫生监管科和6名人员编制。目前，区安监局内设科室从原来3个增加到了4个，人员编制数从原来7名增加到了现有的13名编制。这次人员增加区政府还特别要求：一是必须专编专岗，专岗专人，专人专职。     

试论当前管理信息系统建设应认真解决的几个问题

在教育信息化建设的进程中,高校管理信息系统建设的首要问题是解决好组织机构和人员编制问题;管理信息系统要得到广泛的推广使用,应该创建一个非常简便好用的操作界面;管理信息系统建设要有大的发展,必须大力加强软件建设,商品化应该是管理信息系统软件开发的发展趋势。     

高校图书馆人员编制的影响因素及其编制原则探讨

高校图书馆工作人员编制问题是图书馆管理者非常关心的问题。介绍了高校图书馆工作人员编制问题的重要性,阐述了影响高校图书馆人员编制的重要因素,并从编制与效益平衡角度探讨了确定人员编制的基本原则。     

国家安监局主要职责、内设机构和人员编制进行调整

根据第十届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》(国发[2003]8号)，国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)主要职责、内设机构和人员编制进行了调整。