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跨入新世纪,上海面临着新的机遇与挑战,人才的需求变得日趋迫切。为实现把上海建成现代化国际经济、金融、贸易和航运中心的发展战略,提高城市综合竞争力,应对加入WTO之后的人才争夺战,上海必须积极构建人才资源高地,储备大量的高、精、尖人才。上海市人事局适应当前的形势需求,积极改善政策环境和政府服务手段,吸引各方才俊。 相似文献
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2005年,对于北京市成千上万家外地驻京机构的驻京干部来说,将前所未有地享受到信息化带来的快捷与便利——因为从此以后,与他们密切相关的“干部调京”业务可以通过互联网办理了。原来需要到北京市发改委、北京市人事局等单位来来回回跑五六趟,现在只需直接去人事局最多跑两次。原先一个流程下来至少十天半个月,现在一切工作都能在三天之内完成。 相似文献
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