排序方式: 共有9条查询结果,搜索用时 140 毫秒
1
1.
2.
3.
4.
5.
全面了解中学校长的培训需求,是做好中学校长提高培训工作的前提.本研究采用自编问卷就需求结构及内涵、课程设置结构、课程类别、培训方式等内容调查了温州市259名中学校长,结果表明,目前中学校长非常关注校长专业化的发展,注重教育管理能力的提高;课程设置宜采用“必修课程 选修课程”结构;培训方式以“研讨式不定期的集中专题培训”为佳;在培训中应注重提高教育科研能力和实施实习制度. 相似文献
6.
本文通过研究中学校长行政管理的危机公关艺术,提出了中学校在危机公关中所扮演的角色,注意的事项,处置突发事件的艺术等,从而做到防患于未然。 相似文献
7.
8.
9.
张吉祥 《曲靖师范学院学报》2007,26(1):119-122
校长如何激发、调动教师的积极性,是一所学校发展的关键所在。在现代学校管理过程中,校长要树立以人为本的管理理念,关爱教师,赏识教师,尊重教师情感,完善激励机制,这是提升教师积极性的基本途径和有效手段。 相似文献
1