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论合伙企业的合伙人资格 总被引：4，自引：0，他引：4
合伙人资格是起草中的《合伙企业法》所面临的具有较大争议的问题之一。地西方相关立法的分析及国内现行相关立法的评价，提出我国合伙企业的合伙人资格的基本框架：自然人是合伙的基本合伙人；法人企业只能作有限合伙人；非法人企业既可作合伙企业的有限合伙人，也可作合伙企业的无限合伙人；禁止自然人和非法人企业的双重或多重合伙。 相似文献
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黄少彬 《科技情报开发与经济》2006,16(22):199-201
分析了中小民营企业组织形式选择中存在的问题,阐述了3种基本企业形式(个人独资企业、合伙企业、公司企业)的利弊,提出了中小民营企业组织形式选择时应注意考虑的几个因素。 相似文献
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我国《合伙企业法》于2007年6月1日开始施行,这是我国首次确立有限合伙的法律地位。由于有限合伙制度在我国起步较晚,经验不够成熟,难免会存在不足及缺漏之处,本文通过对国外有限合伙制度的考察,联系国外的相关制度和我国合伙企业法的具体规定,进行比较分析,探讨如何健全完善我国的有限合伙制度问题。 相似文献
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黄勇 《浙江万里学院学报》2000,13(3):25-28,15
运用比较研究方法，从我国个人独资企业法的命名、设立条件、个人独资企业法对个人独资企业权利的保护以及对其事务管理的规范等方面阐述了我国个人独资企业法在立法上的突破。 相似文献
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会计是为市场经济服务的，在西部开发的法律建设中，应注重调整现存的不合理法律秩序，按照国际规则规范和管理会计服务市场，拓展会计的服务职能，为投资和经营服务。 相似文献
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个人独资企业作为一种特殊的民事主体,在现代社会经济生活中大量存在,本文旨在从理论和实践两方面,对其法律主体地位的定性和消防行政责任的承担问题进行探索和研究。 相似文献
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对个人独资企业侵犯职工权益的行为应当进行规范约束,为此本文重点分析了个人独资企业性质的特殊性;个人独资企业对职工义务的多样性并探讨了职工在独资企业中的维权途径,以便更好地对个人独资企业进行监督、引导和管理. 相似文献