全文获取类型
收费全文 | 756篇 |
免费 | 26篇 |
国内免费 | 74篇 |
专业分类
系统科学 | 69篇 |
丛书文集 | 11篇 |
教育与普及 | 16篇 |
理论与方法论 | 12篇 |
现状及发展 | 9篇 |
综合类 | 739篇 |
出版年
2024年 | 7篇 |
2023年 | 8篇 |
2022年 | 35篇 |
2021年 | 42篇 |
2020年 | 51篇 |
2019年 | 15篇 |
2018年 | 14篇 |
2017年 | 15篇 |
2016年 | 7篇 |
2015年 | 34篇 |
2014年 | 63篇 |
2013年 | 31篇 |
2012年 | 48篇 |
2011年 | 65篇 |
2010年 | 52篇 |
2009年 | 48篇 |
2008年 | 45篇 |
2007年 | 79篇 |
2006年 | 55篇 |
2005年 | 45篇 |
2004年 | 23篇 |
2003年 | 27篇 |
2002年 | 11篇 |
2001年 | 10篇 |
2000年 | 6篇 |
1999年 | 5篇 |
1998年 | 5篇 |
1997年 | 2篇 |
1996年 | 3篇 |
1995年 | 2篇 |
1994年 | 1篇 |
1981年 | 1篇 |
1955年 | 1篇 |
排序方式: 共有856条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
从产权制度改革看高校企业改制 总被引:1,自引:0,他引:1
目前 ,未改制高校企业存在着一些问题需要解决。加快高校企业改制 ,促进高校企业快速发展 ,显得尤为重要。文章针对当前高校企业存在的问题 ,通过产权制度加以分析 ,提出了高校企业改制的一些设想。 相似文献
2.
加强民间组织能力建设的有效途径 总被引:7,自引:0,他引:7
黄浩明 《杭州师范学院学报(社会科学版)》2003,(5):5-9
伴随着中国社会改革进程,民间组织发展迅速,并在经济建设和社会进步中发挥着越来越广泛的积极作用。但民间组织的整体素质和自律水平有待进一步提高,如何加强民间组织的能力建设,作者提出了中国民间组织能力建设的五方面的有效途径,供社会各界关心民间组织发展的人士共同探讨。 相似文献
3.
国有企业在建立现代企业制度的进程中困难重重,负债过度、资本全严重不足是主要原因,现从产生原因和对策两方面进行探讨,并着重从国有企业债务重整的原则出发探讨了实行债务重整的不同方法及不同方法下的会计处理工作。 相似文献
4.
Systemic Practice and Action Research - This paper discusses work in progress with an Indigenous housing association in Central Australia. It builds on and extends a 2-year policy and planning... 相似文献
5.
郭跃显 《科技情报开发与经济》2005,15(14):162-164
ERP把企业经营管理活动中的物流、信息流、资金流、工作流资源整合在一起,实现了资源的优化配置,这就要求企业根据ERP的要求重塑企业文化。介绍了实施ERP条件下企业文化重塑的必要性,提出了一些ERP实施过程中企业文化重塑的对策和建议。 相似文献
6.
介绍了企业核心竞争力的内涵和特点,阐述了领导力与竞争力的关系,从学习能力、企业文化塑造、执行力、配置资源的能力等方面论述了企业领导力的培养。 相似文献
7.
模糊聚类应用于MIS子系统划分的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
袁兆山 《合肥工业大学学报(自然科学版)》1995,(4)
本文介绍了模糊聚类应用于MIS子系统划分的新方法,包括基于模糊等价关系的方法和基于模糊相似关系的“最大树”方法. 相似文献
8.
陈国平 《科技情报开发与经济》2005,15(18):166-167
随着人力资本逐渐成为企业经济的核心要素,人力资本对公司财务及其理论的影响越来越明显.主要讨论了人力资本对财务主体、财务目标、财务内容及方法、公司融资及资本结构、公司治理以及公司价值评估和剩余分配6个方面的影响. 相似文献
9.
在经济全球化的背景下,金融国际化不断深化,形成了国际金融一体化的基本状态和进一步发展的趋势。随着我国加入WTO并日益融入经济全球化进程,研究国际金融一体化的含义、结构和内容具有重要的理论意义和重大的现实意义。 相似文献
10.
中国上市公司董事会治理与公司绩效实证分析 总被引:12,自引:0,他引:12
董事会是公司治理的重要组成部分。董事会作为一种治理机制对其相关的董事会规模,董事会结构及董事长与总经理二者是否应该分离等因素对公司绩效的影响,通过中国上市公司的有关数据进行了实证分析,结果显示公司董事会规模较小,公司绩效可能较好,随着公司股权结构的改善,也会改善董事会结构,从而促进公司绩效的提高,而董事长与总经理是否二者合一并不影响公司绩效。根据这些分析得出结论:中国上市公司董事会治理效率改进和提高的根本途径是要尽快建立完善合理的股权结构及市场化的人事任免机制。 相似文献