国际石油公司人才效能评价指标体系研究

人才效能评价有助于提高石油企业人才管理的科学化、精细化.根据国际石油公司的特征,从3个维度构建了人才效能评价指标体系,并利用层次分析法(AHP)确定各指标的相应权重.通过把我国石油企业的人才效能综合指标值与其他国际石油企业进行纵向对比,了解了我国石油企业在人才使用效率上与其他国际石油企业的差距.通过与自身的横向对比,发现我国石油企业现有的优势与劣势,为我国石油企业提高人才效能提供了可借鉴的管理和改进信息.     

国内资讯

国内资讯·企业信息1.1月18日,中国华能集团公司称,截至201 2年底,公司境内外全资及控股电厂装机容量达到1 3508万千瓦,居亚洲第一,世界第二。其中,低碳清洁能源装机达到2830万千瓦,占总装机比重突破20%。2.1月20日,中国证券投资基金业协会公布了最近入会的55家新会员名单,包括保险资产管理公司11家,证券公司2家,期货公司1 2家,QFII及其他境外机构6家,私募投资管     

治理传奇洛克菲勒

作为世界石油巨头，埃克森美孚2011年的营业收入同比增长28%至4529亿美元，净利润增长34.8%至411亿美元。埃克森美孚铁前身是标准石油公司，其辉煌历程展现出洛克菲勒是集创业者，领导者和管理者于一身的三重典范。     

“墨西哥湾”漏油灾难中的科学家

弗农·阿斯珀(Vernon Asper)和他的团队作为首批到达墨西哥湾漏油区域的研究团队之一,他们致力于对英国石油公司(BP)"深海地平线"油井泄漏事件展开了调查和研究,为最终控制漏油付出了极大努力。然而,他们在取样分析基础上所作出的深海正在形成的石油带的发现,屡次遭到美国海洋和大气管理局(NOAA)的忽视甚至责难,其中究竟发生了什么?以下是《自然》杂志撰稿人马克·施罗佩(Mark Schrope)就此采写的报道,以鄕读者。     

巴西石油分身乏术

有油采不出,还不能涨油价巴西人习惯的乐观情绪和及时行乐,对巴西石油公司而言,成了苦不堪言的泥潭。若以2011年为分水岭,2011年之前和之后的巴西国家石油公司(Petrobras,简称巴西石油公司),展现的是完全相反的境遇,如水火之隔,走势互为镜像。2010年9月24日,圣保罗股票交易所,时任巴西总统卢拉和当时巴西石油公司总裁卡布里埃利一起摁下按     

风险管理的新策略

当TonyHayward2007年成为英国石油公司（BP）的CEO时，他发誓要把安全当做自己的头等大事。他出台的新规矩包括：所有员工端着咖啡杯走路时要盖盖子。开车时不能发短信。     

不要再像曾低估中国一样低估非洲——专访中国政府非洲事务特别代表钟建华

3月22日至30日,国家主席习近平对俄罗斯、坦桑尼亚、南非、刚果共和国进行了国事访问,并出席了在南非德班举行的金砖国家领导人第五次会晤。其间,3月25日,习近平在坦桑尼亚发表了题为《永远做可靠朋友和真诚伙伴》的演讲,全面阐述了中非关系以及中国对非政策主张。习主席访非引发了国内对非洲、中非关系的广泛关注。其实,非洲在过去     

石油巨富的足球游戏

正足球已被石油热钱控制石油资本让足球市场在不到10年的时间内膨胀了好儿倍。不过天文数字级的转会费和工资,就一定是好事?时间是2011年11月1日,圣彼得堡彼得罗夫斯基球场,主队圣彼得堡泽尼特队(ZenitSt.Petersburg)与顿涅茨克矿工队(Shakhtar Donetsk)的欧洲足球冠军联赛正踢得胶着。11月的圣彼得堡夜晚气温已经在摄氏零度上下。坐在包厢里的梅德韦杰夫搓了搓手,紧了紧脖子上印有泽尼特队徽     

中科院拟定能源科技发展路线图

“按2002年所探明的储量和产量计算，中国煤炭可开采105年；天然气可开采约45年；石油可开采约20年。”在9月19日举行的中国科学院能源可持续发展战略研讨会上，中科院院长路甬祥引用了英国石油公司世界能源统计报告的一组数字，以说明建立能源可持续发展体系的紧迫性和必要性。他特别介绍了中科院拟定的对未来有重大影响的战略性研究方向。这些战略性研究方向包括：发展先进清洁煤技术，引领清洁煤产业发展。重点突破先进清洁高效能源系统工艺与过程，开发煤／生物质和天然气／煤层气转化为合成气的规模化工艺及相关关键技术，形成经济、技…     

古巴继续深海石油勘探

一座已投产的不同寻常的高科技石油钻井平台离开古巴海岸,出发前往非洲或巴西。为了能从长期的意识形态敌人身上分得一杯海底能源财富的羹——至少在短期内——它是这个岛国最大的希望。对于许多佛罗里达人——特别是在古巴裔美国人社区来说,古巴2013年钻开的第三口油井未能成功投产以及延缓深海石油勘探的新闻是一个可喜的消息。当有些人还在畏惧佛罗里达海峡一条长113公里