食品安全怎样突出重围——访卫生部卫生行业科研专项食品安全首席科学家吴永宁

近几年频频出现的食品问题,对国际国内的食品安全造成了极大的威胁.疯牛病恐慌、二噁英风波到三聚氰胺问题奶粉事件,闹得可谓是人心惶惶,食品安全,防不胜防,消费者人人自危,食品安全科技支撑作用也受到广泛关注.     

新商业模式：发明新药不如发明新病

有人说，真正的企业不应该只满足需求，而应该创造需求。所以卫生行业就不应该仅仅停留在治病、销售药材这个层次。一流的医疗企业应该勇于创造新病，不光要定义网瘾，还应该定义书瘾、球瘾。就像苹果的乔布斯重新发明手机一样，可以把所有的人性，都重新定义为疾病。     

医学学科重点引进人才评价指标的研究

目前国内对医学领域重点引进人才与学科带头人综合素质的评价与甄别正成为卫生行业一个十分关注的课题。为加强对卫生专业技术引进人才综合素质评鉴，推进人才评价社会化步伐．厦门市人事局指导厦门市卫生人才资源开发团队，在《卫生人才综合测评指标体系的研究》成果的基础上，侧重对引进人才的基本素质、专业能力、工作业绩、发展潜能、身心素质与职业操守等方面进行较为深入的探研．从各类卫生人才综合素质测评的一百多个专业评价指标中．筛选出重点引进人才应具备的学历、能力、业绩和职业操守等方面共性指标与不同专业若干差异性指标30项列为评鉴要素。     

外刊概要

<正>中国公共健康状况令人担忧黄严忠(美国对外关系委员会高级研究员)过去几十年,尽管中国经济突飞猛进,但公共健康被长期忽视,从某种程度上讲,比毛泽东时代的公共健康还要糟糕。毛泽东时代曾建立起一套完善的国家医疗体系,但这一体系从上世纪80年代早期开始瓦解,政府医疗投入在GDP中的比重从1980年的1.1%下降到2002年的0.8%左右。1980年～2009年,中国人均寿命仅增加了五年,而在1981年与中国人均寿命持平的国家,如韩国、马来西亚等国,人均寿命增加了7年～14年。在市场经济为主导的形势下,医疗行业沦为"赚钱机器",整体开支成倍增加。尽管2003年"非典"爆发后中国开始加大对公共卫生行业的投入,但这一领域仍然问题重重,民众疾患愈趋恶化,政府未能有效解决一些重大危险因素,如吸烟、环境恶化、危险药品和食品等。就未来挑战而言,当前医疗危机有可能引发其他问题,威胁整体经济发展和政体稳定。(徐刚)     

王士同等获省“六大人才高峰”第三批项目资助

在最近公布的江苏省“六大人才高峰”第三批项目资助名单中，江南大学王士同等4人获得资助。其中，王士同获电子信息行业项目、张秋菊获机械汽车行业项目、陈正行获农业行业项目、金坚获医药卫生行业项目。至此，江南大学已有6人获江苏省“六大人才高峰”项目资助。     

在我国进行甲型胎儿球蛋白检测、产前监测和开放性神经管缺损诊断的标准化

目的：建立并推广甲型胎儿球蛋白检测用于产前监测和开放性神经管缺损诊断的卫生行业标准。方法：参考国际权威标准,结合我国实际情况建立我国的卫生行业标准,通过发表学术论文、举办继续教育学习班、举行专家专题讨论会等方式宣传、推广和应用标准。结果：完成卫生行业标准1部,发表学术论文10余篇,标准在全国各级医院得以广泛应用。结论：本研究建立的《甲型胎儿球蛋白检测产前监测和开放性神经管缺损诊断准则》获批准为卫生行业标准（WS／T247—2005）,本研究获2008年四川省科技进步三等奖,使我国数千家医院,每年约2000万个家庭受益。     

医学学科带头人基本素质初探

国内外对科技人员综合素质的研究已引起人力资源管理和决策部门的极大关注，各行业争夺优秀经营管理人才和高科技人才的标准已从已往单纯的学历水平、知识结构转向人才的创造能力和综合素质评价。目前对医学领域学科带头人综合素质的研究与甄别正成为卫生行业一个亟待完善的课题，2006年厦门市首次公开推举各专业学科带头人36名．政府每月给予1万元津贴，此举在行业内产生积极的反响。本文结合岗位实践．就医学学科带头人选拔工作中的职位分析、人员的能力素质、管理素质、人格素质、创新素质进行综合考量，力求通过对医学学科带头人的综合素质的研究与探索，     

西藏大学医学院简介

西藏大学医学院于2001年正式挂牌成立。它是由原西藏大学医学专科学校与西藏民族学院原医学系合并组建而成的。西藏大学医学院有35年的办学历史，先后为西藏医药卫生行业输送了各级各类人才6000名，为加速西藏卫生事业的发展和提高人民健康水平做出了巨大贡献，现已成为西藏培养现代医药卫生人才的重要基地之一。[第一段]     

卫生部副部长陈啸宏到协和医院指导工作

7月1日下午，卫生部副部长陈啸宏在湖北省卫生厅党组书记杨有旺、省食品药品监督管理局局长刘源超的陪同下，来到我校同济医学院附属协和医院考察．陈啸宏指出，医疗卫生事业要改革、发展同时抓，要坚持公益性不变，政府部门要加大对卫生行业的投入，卫生行政主管部门要增强责任感，积极引导、大力支持大型公立医院的发展．