事业单位文化建设研究

正我国事业单位种类繁多,数量庞大。事业单位作为特殊的公共部门,在提供公共产品与服务,满足人民生活需要,发展我国社会事业中有着重要的作用。事业单位的创立目的不是为了追求特定群体或单位本身的利益,而是为整个社会的公共利益,改善人民生活、增进社会福利服务。绝大多数事业单位是以脑力劳动者为主体的知识密集性组织,利用科技文化知识为社会提供服务是事业单位的主要功能。事业单位在教育、科技、文化领域对社会进步的发挥着重要作用。     

心理衰老10大信号

正一、办事效率低记忆力明显下降,好忘事,优柔寡断,缺少朝气,做一件事总要磨磨蹭蹭,一拖再拖。二、竞争意识退化对事业没有创新思维,常感到空虚乏味,尤其是脑力劳动者,越来越感到力不从心。三、自卑心理一个人独处时,常常会长吁短叹,与世无争,面对外面的精神世界,往往感到自己已经落伍了。     

脑力劳动者职业紧张与工作能力关系

为研究脑力劳动者职业紧张与能力之间的关系,提高工作能力,为保护脑力劳动者身心健康提供科学依据,本研究运用职业紧张量表（OSI－R0和工作能力指数（WAI）法,对491名脑力劳动者（包括教师和其他行政管理及技术人员）进行问卷调查。结果显示：①脑力劳动者的工作能力（WAI)职业任务（ORQ）和紧张反应（PSQ）呈负相关,与个体应对资源（PRQ）呈正相关;②职业任务（ORQ）与紧张反应（PSQ）呈正相关,与个体应对资源（PRQ）呈负相关;③男性职业任务和紧张反应高于女性（P＜0．01）,而个体应对资源低于女性（P＜0．01）,工作能力无性别差异,提示通过有意识地提高个体应对资源,达到缓解职业紧张,提高工作能力的目的。     

5种常见的职场综合征

正近年来生活节奏不断的加快,越来越大的工作和生活压力让很多白领们都吃不消,平日的情绪无法顺利地发泄出来,就容易产生各种各样的心理疾病,例如抑郁症、强迫症,更有甚者会影响到平日的生活和身体健康。最近心理专家发现,压力的不断增大,五种职场综合症正在侵袭现代白领。接下来就让我们一起来看看吧!1、星期一综合征经过周末,待周一重新投入工作时难免出现周身酸痛、萎靡     

高层办公楼的设计点滴

当今世界办公楼的发展日新月异,它的设计具有很强的科学性和技术性,办公室是脑力劳动者管理和生产信息的部门,办公楼的投资者和设计者将最先进的信息情报手段引进办公楼的设计内,将各种自动管理,自动控制体系用于办公楼的设计中。随着国家经济的发展,城市人口高度集中,     

伸伸“花式懒腰”防腰疼

疲乏的时候，伸个懒腰，顿觉浑身舒展、精神畅快。专家指出，脑力劳动者不妨有意识地多伸懒腰，对健康大有裨益。     

十个信号测心理衰老程度

人的年龄有生理年龄、心理年龄之分,我们常把心理年龄先于生理年龄衰老的人称为"未老先衰"、"老气横秋"等。这是一种笼统的说法,究竟怎样的人属未老先衰,心理学家总结出的心理衰老十大早期信号,可帮我们正确地鉴别。其一、办事效率低:记忆力明显下降,好忘事,优柔寡断,缺少朝气,做一件事总要磨磨蹭蹭,一拖再拖。其二、竞争意识退化:对事业没有创新思维,常感到空虚乏味,尤其是脑     

食疗药膳对提神抗疲劳的功能研究

无论从事脑力和体力的人们常常会感到疲劳乏力精神不振,特别是工作时间较长时更容易发生,往往使他们感到不能继续工作下去而需要休息。我们通常劳动被区分为脑力劳动和体力劳动,脑力劳动是以高级神经中枢的活动占主要地位的劳动;体力劳动是以肌肉作业为主要地位的劳动,需要较强的体力、较大的肌肉伸缩以及身体四肢在空间的运动。生产过程     

如何看待马克思主义劳动价值理论的正确性

从马克思劳动价值理论的起源和形成论述了劳动价值理论的科学性和作用，并从历史发展的角度和当前的历史条件阐明了对马克思主义劳动价值理论的新的认识，指出发展马克思主义的劳动价值论，就是要尊重客观实际，摒弃传统观念和传统理论，确立起脑力劳动者在价值创造中的重要地位及其作用。     

脑力劳动者是科学技术的主体───对“科学技术是生产力”实质性内容的理解

“科学技术是生产力”的实质性内容是充分发挥脑力劳动者在社会主义现代化建设中的作用。这从邓小平同志的论述中可以得到明证。因此，研究“科学技术是生产力”，重点必须放在脑力劳动者这一科学技术的主体上。