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1.
张翠英 《江西科技师范学院学报》2004,(4):55-57
通过构建高职毕业生质量评价体系,对毕业生质量进行评价,可以了解到毕业生在工作中的表现、取得的成绩、存在的问题,以及用人单位对毕业生质量的满意程度等,以便为高职院校的教育改革提供信息,最终保证并促进高职毕业生整体质量的提高。 相似文献
2.
李一峰 《芜湖职业技术学院学报》2007,9(4):71-72
高职毕业生可以将营销理论中的SWOT分析引用到就业过程中,借以检查个人的技能、能力、喜好和职业机会,有效地对自己开展客观、全面的评估,分析不同职业道路的机会和威胁所在,进行自我营销,合理引导自身发展。 相似文献
3.
通过邮寄问卷(用人单位问卷、毕业生问卷),开展针对江西医学院本科毕业生临床工作状况的跟踪调查.以期了解该校毕业生在岗工作状况及用人单位、毕业生对教育、教学、管理工作的评价和建议,以进一步推动高等医学院校教学改革.促进教育、教学质量的全面提高。 相似文献
4.
李廷湘 《河北经贸大学学报(综合版)》2006,6(2):108-110
高校毕业生就业指导工作是毕业生顺利就业的重要因素,是一个长期而系统的工程。因此就业指导工作要以学生为本;从引导学生设计职业生涯入手。本文就如何做好高校毕业生就业指导工作提出了一些建议和措施,并对此工作进行了一些探讨。 相似文献
5.
邓惠芳 《东莞理工学院学报》2008,15(2):125-128
创业是高校毕业生主动参与社会竞争的尝试,它标志着高等教育正开创一种新的教育模式和培养体系.高校毕业生创业受到许多主客观条件的约束.对目前我国高校毕业生创业存在问题的主要原因进行了具体分析,为解决高校毕业生创业过程中的问题提出了相应的建议. 相似文献
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7.
为提升大学生就业能力,高职院校商务英语专业应凝练特色。在教学管理方面,实现人才培养校企合作化、动态化,师资队伍结构多元化,学生管理“导师”化,教学管理科学化,教学资源利用最大化。在人才培养过程方面,实现核心能力培养岗位化,考证、比赛课程化.实训实习教学立体化、常态化,“教、学、做”一体化.毕业论文、顶岗实习和就业一体化,以提升高职商务英语专业学生就业能力。 相似文献
8.
把我国大学毕业生就业难归结为高校扩招是个伪问题.目前,许多高校负责大学生就业指导工作的组织机构尚未寻求到科学合理的工作路径,尚未健全各部门统一协调的管理工作职责,不能形成完善的、富有针对性的高校毕业生就业政策体系.开展大学生就业指导工作的探索研究,形成科学合理的毕业生就业工作机制,对做好高校毕业生就业工作意义重大. 相似文献
9.
在当前西部地区产业转移的背景下,结合西部地区区域特点和"互联网+"发展的时代特征,通过分析近些年陕西省高校毕业生就业的基本情况,产生一个基本判断,即西部地区高校毕业生就业的路径选择应是逐步向非公、中小微型企业流动,特别是东部向西部转移的产业类的小企业中流动.为印证这一判断,本文运用马克思的有机构成理论和凯恩斯的有效需求理论对这一就业途径进行深入分析,并运用实证的方式加以验证和后续预测,明确该途径确实符合当前实际,应是缓解当前高校毕业生就业的重要途径.而在这一路径选择下,本文从承载适合西部发展的东部转移产业、夯实西部新区发展实现承载、以互联网金融等创新融资方式缓解中小微企业资金压力,同时承载地政府应积极履行责任,帮助转移企业的落地升级,并扶持青年创业等角度提出建议. 相似文献
10.
孙元明 《重庆三峡学院学报》2012,(5):134-141
文章对当前国内待(失)业大学生的政治态度、价值观念变化与社会心态走势作了分析与预测,探讨了"下层知识分子"出现可能带来的恶果,阐述了待(失)业大学生的未来在中国社会发展中的特殊影响和作用,其中关于下层知识分子正在形成和有可能形成一新的社会阶层的论述,下层知识分子形成有极其严重后果的观点,无疑是一个重要的理论贡献。 相似文献