新时期高校图书馆员向科研型馆员转型的思考

阐述了高校图书馆员向科研型馆员转型的必要性,分析了转型的现实条件,指出了转型的基本模式.     

科教融合背景下人才培养模式案例研究——以C大学A学院为例

科教融合的教学理念正被全世界广泛接受,然而我国高等教育长期以来始终存在着重教学、轻科研、科教分离的弊端,通过对科教融合人才培养模式的分析,贯彻科教融合理念、优化人才培养方案、建立政策激励机制,将有利于创新型人才的培养,有利于我国高等教育的改革与发展。     

渭水源头春潮涌 科技承包结硕果——关于渭源县“五个一”科技承包的调查

近年来，渭源县围绕科技创新，深人开展了“抓一个基地、示范一个项目、带动一片产业、培养一批农民、致富一方群众”的“五个一”科技承包活动．并在承包形式和运行机制上大胆尝试，不断创新，不仅使洋芋、中药材、畜牧等支柱产业有了长足的发展，还培育壮大了蔬菜、青豆、食用百合、花卉种球等一大批新型特色产业．有效促进了以科技为先导的区域优势产业开发和特色经济的持续发展。     

提升科研型企业财务管理水平的方法

<正>2011年是"十二五"规划的开局之年,这对科研型企业来说既是发展的机遇,也面临着新的工作挑战。如何把握机遇,全面开创科研型企业财务管理工作的新局面,需要科研工作者们厘清思路、明确重点、创新方法。     

引入科研型模式提高大学本科教学质量

针对当前研究型大学本科教育中呈现的问题,借鉴国内外大学办学方式,结合多年从事本科教学的体会,通过在理论教学、实验教学、科研训练和毕业设计等重要环节适当引入科研方法和科研项目,提出了多层次、多渠道引入科研思想和内容的教学模式,以增强本科生的研究能力和创新能力,提高研究型大学的本科教学质量.     

基于委托代理理论的高校青年教师激励机制研究

本文以教学科研型高校为对象,采用委托代理理论,分析了高校管理者和年轻教师之间形成的委托代理关系,得出了代理人的科研项目的好坏程度和代理人的代理能力水平与委托人的最优期望收益成正相关关系,并得出随着教师教学努力重要性的增强,高校管理者应该增加对教师教学努力的激励。     

信息时代下医院科研型图书馆的核心职能与发展

图书馆是集合了图书文献的搜集、整理、保管和传播为一体化的文化服务机构。在信息化时代的推动下,只有充分利用图书馆的资源,才能更好的为医院的科研建设作出贡献。本文通过对医院科研型图书馆的发展作用为研究对象,分析图书馆的核心职能和现状,促进医院图书馆的改革建设和发展。     

以绩效管理引入风险资金——析科研型企业成长关键期的管理提升路径

科研型企业成长关键期的管理提升路径选择非常重要。面对资源相对枯竭或使用过度、管理能力和整合能力难以协同提升、逐步显现的成长性退化等成长的挑战，建议企业围绕绩效管理体系，形成并表现出企业优秀的管理状态和成长性，来吸引风险资本等要素，以达到企业协调、持续、快速发展的目的。     

培养"科研型数学教师"的个案探析

分析师范生的学习日记,介绍培养“科研型数学教师”的若干措施和体会.