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1.
创业周期间,大连市公布了一张“招贤榜”,15个公务员职位虚席以待,只招聘留学归国人员。一天之内.就吸引了来自英国、澳大利亚、俄罗斯等近10个国家的12名“海归”报考。 相似文献
2.
3.
通过对西藏公务员工作满意度的调查,分析影响西藏公务员工作满意度的主要因素以及工作满意度体现在人口统计变量上的差异,并对此提出相应的对策建议。 相似文献
4.
中国古代科举制为什么会衰落?我国许多学者将之归结为三条原因,但却缺乏充足的理由,并未抓住其根本。笔者认为,不是在于这一考选制自身走到了绝路,而是在近代中国新旧文化的大转变过程中,随着西方近代科学文化在中国的兴起和传统儒家文化的衰落,而成为了时代的陪葬品。中国科举制所开创的以平等,公开和择优录用政府官员的原则,在今天,对于我们建立现代公务员选拔制度,有重要的借鉴意义,我们理应批判继承这一优秀文化遗产。 相似文献
5.
电子政务的发展,在我国正日渐引起重视。但从总体上看,我国电子政务建设仍处于初始阶段,与发达国家相比还有很大的差距,存在一些亟待解决的问题。尤其突出的是网络建设各自为政、低水平重复、互联互通不畅;信息资源开发利用滞后,应用和服务领域窄,共享程度低;安全存在隐患,法制建设薄弱等。电子政务发展必须从国情实际出发,结合政府职能 相似文献
6.
在电子政务建设过程中,注意把握关键环节,结合本区实际,于公务员队伍中率先培养一部分人,尤其是政府部门从事信息工作的人员,使他们了解电子政务的基本流程,掌握计算机网络知识,并充分发挥他们的示范带头、技术保障和信息维护三重作用,将对促进本地区本部门政务信息化的发展产生积极作用。 相似文献
7.
孙冬艳 《大庆师范学院学报》2003,23(3):29-31
公务员职业道德伦理是公务员在公共行政过程中必须遵守的共同的行为准则及价值理念和思维方式的总和。公务员职业道德,通过道德规范控制公务员的公务行为且可以检验,它是公务员在执行公务中保持共同的行为准则、共通的思维方式和共有的处理问题方法的基础。 相似文献
8.
9.
为解决高校毕业生的就业问题,国家有关部门曾推出多种办法来开辟就业途径,扩大就业门路.特别是在应届毕业生的就业问题上予以高度重视,其中措施之一,便是在国家机关和地方政府机关中,每年推出岗位,招考应届毕业生,为解决就业问题提供一定的吸纳渠道. 相似文献
10.
我国目前的公务员管理机构存在很多问题,地位职权不明确,给我国的公务员制度建设带来很多问题。西方公务员管理机构总体趋势由部外制向部内制转变,我国公务员管理机构建设与完善将在借鉴西方国家公务员管理机构的经验基础上,寻求一条建设有中国特色的公务员管理机构之路。 相似文献