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1.
Xiaoli Wang Tiaojun Xiao Lin Zhu 《系统科学与信息学报》2006,4(3):435-442
This paper mainly investigates the asymmetry of the conditional volatility of Chinese stock market by using the GARCH models. We collect the dally data of Shanghai composite index to analyze the volatility asymmetry. The empirical results show that there exists a distinct volatility asymmetry for return. In addition, we extend G JR model to the case with the information flow that is represented by the volume, and the results imply that the volume can't substitute the information flow to account for the conditional volatility asymmetry. 相似文献
2.
了解太行山猕猴掌骨和蹠骨长度的不对称性.对掌骨(35例)和蹠骨(33例)的长度变量进行测量,SPSS13.0统计软件进行正态分布检验.结果表明:5根掌骨有明显的左侧方向不对称趋势,5根跖骨没有发现方向不对称.结果表明左侧掌骨有大于右侧掌骨的趋势,跖骨作为对照组有右侧大于左侧的优势,但没有达到统计学的差异水平.提示上肢骨... 相似文献
3.
4.
韩良 《中国科学:物理学 力学 天文学》2012,(11):1226-1230
我们在1.96TeV质子-反质子Tevatron对撞机D0实验中,测量了pp→Z/γ→e+e-过程末态电子电荷前后不对称分布.通过这一过程,我们测量了基本物理常数弱混合角sin2θW=0.2309±0.0008(stat.)±0.0006(syst.),以及Z玻色子与up-/down-轻夸克V-A耦合常数.这是迄今为止与轻夸克相关有效弱混合角、以及Zqq相互作用常数最精确的测量结果,从而为检验标准模型提供了新的实验标准. 相似文献
5.
新形势下关于改善企业管理人员薪酬体系的若干对策研究 总被引:2,自引:0,他引:2
企业管理人员的工作具有信息不对称性、风险性、知识性、成果无形性、超前性、权力性、效果间接性、效益滞后性等特征。本文的研究目的是通过大量的数据统计,挖掘数据背后的深层次问题,将理论与实际相结合,使企业从不同侧面了解管理人员的薪酬需求。从而为企业吸引、保留住优秀的管理人员提供参考依据。 相似文献
6.
7.
旅游系统的空间结构:一个具有不对称特点的垄断竞争的空间模型 总被引:4,自引:0,他引:4
通过构建一个具有不对称性特点的垄断竞争的空间模型,把规模经济、旅行成本以及多样性偏好和产品差异化等因素纳入到一个统一的分析框架中,并分析了这些因素对旅游空间结构的影响.文章认为,为提升市场份额,区位条件较差、旅游基础设施和接待设施不足、市场知名度低的地区应强调旅游产品的地方特色,优先发展观光产品,并坚持政府主导战略.而接近市场的城市近郊区应重点发展度假产品. 相似文献
8.
9.
知识经济所具有的先进性、复杂性和活跃性、成长性以及知识经济环境中人们活动的信息不对等性,既决定了现代医院人力资源的需求多样化和复杂化,又要求人力资源的开发更依赖于激励而不是简单的惩罚,针对医院大部分员工都是属于知识型员工的特点,带有柔性化特征的人力资源管理模式也步入人们的视野。柔性管理将是适应这一新经济时代要求的现代人力资源管理模式,是解决现代医院人力资源管理诸多问题的一帖良方,以期能够实现将知识财富真正由隐形转向显性,在激烈的竞争当中,创造出优势。 相似文献
10.
表示谱线轮廓不对称性的一种方法 总被引:2,自引:0,他引:2
一、引言 太阳活动现象如耀斑、爆发日珥及环珥系等光谱的共同特征之一就是谱线轮廓的不对称性,它是复杂的太阳活动现象在光谱上的一种反应。产生谱线不对称的原因通常认为是由物质径向运动和在某些特殊物理条件下形成的,因此对轮廓不对称的观测研究是太阳活动现象研究的一个重要方面。叶式辉等曾用数值方法研究速度和源函数对谱线轮廓的影响,得到了一些有意义的结论。最近陈建等采用解析方法研究了日珥谱线的不对称性,得到具有普遍意义的结论。 相似文献