全文获取类型
收费全文 | 275篇 |
免费 | 3篇 |
国内免费 | 6篇 |
专业分类
系统科学 | 136篇 |
丛书文集 | 12篇 |
理论与方法论 | 1篇 |
现状及发展 | 3篇 |
综合类 | 132篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2022年 | 2篇 |
2021年 | 5篇 |
2020年 | 1篇 |
2018年 | 2篇 |
2017年 | 1篇 |
2016年 | 7篇 |
2015年 | 2篇 |
2014年 | 6篇 |
2013年 | 5篇 |
2012年 | 15篇 |
2011年 | 23篇 |
2010年 | 15篇 |
2009年 | 23篇 |
2008年 | 34篇 |
2007年 | 21篇 |
2006年 | 25篇 |
2005年 | 25篇 |
2004年 | 29篇 |
2003年 | 9篇 |
2002年 | 6篇 |
2001年 | 4篇 |
2000年 | 3篇 |
1999年 | 3篇 |
1998年 | 3篇 |
1997年 | 2篇 |
1996年 | 2篇 |
1994年 | 2篇 |
1991年 | 1篇 |
1990年 | 2篇 |
1989年 | 3篇 |
1988年 | 1篇 |
排序方式: 共有284条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
双寡头企业主动开发新产品或拷贝式模仿的博弈分析 总被引:2,自引:1,他引:1
主动开发新产品,还是等待其他企业先开发出来新产品然后进行模仿是企业R&D的一个战略问题。本文在一定时间区间内客户是忠诚的假设下,分别计算主动开发和等待模仿在完全信息动态和不完全信息动态两种情况下双方的利润和利润均衡点,给出企业进行新产品开发或进行拷贝式模仿博弈的量化公式。 相似文献
2.
武田艳 《上海应用技术学院学报:自然科学版》2006,6(4):259-261,285
在研究建筑交易市场的重复博弈特征的基础上,建立了建筑交易市场的收益矩阵,对均衡结果进行分析论证,并指出影响均衡结果的主要因素,最后得出建筑业企业诚信经营的必要性。 相似文献
3.
企业员工离职的博弈分析模型 总被引:23,自引:0,他引:23
以员工离职的基本模型为基础,对企业员工离职的市场供求模型、组织约束模型进行了分析,认为企业员工离职行为是否发生,不仅取决于员工自身的内在因素以及市场供需情况、组织约束等外部因素,而且更取决于组织与员工之间的相互作用,并对这种相互作用进行分析,建立员工离职的博弈分析模型。 相似文献
4.
国际漫游批量结算折扣原则及方法研究 总被引:1,自引:0,他引:1
在研究国际漫游新的批量结算模式IOT(Inter-Operator Tariff)的基础上,指出了中国还没有行使IOT中应得的折扣权利问题。在引进IOT概念的基础上,从HPMN(Home Public Mobile Network)和VPMN(Visited Public Mobile Network)两个角度将可能出现的折扣类型进行了分类。利用出超、入超的概念把中国移动漫游伙伴分为5类。用博弈论的方法对不同的分类漫游伙伴及折扣类型进行了分析,提出中国在国际漫游批量结算折扣中应遵循的原则,并给出了有效及实用的折扣方法。 相似文献
5.
邓析的“两可说”历来被视为是诡辩。如果我们用博弈论为工具来分析“两可说”的最为著名的一个事例“赎尸博弈”,可以说明,“两可说”的建议完全符合博弈论理论要求,决非诡辩。 相似文献
6.
7.
8.
9.
10.
基于核心的多人合作对策的一种满意协调分配方式 总被引:3,自引:0,他引:3
合作对策的解概念——核心(core)是一个多值解集合。本文首先提出合作对策的一个新的分配方式(即满意协调分配),证明了这种新分配方式的存在性。其次,给出了在多值解集合中求解满意协调分配的计算方法。最后,通过一个实例说明该方法的有效性。 相似文献