首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   5476篇
  免费   258篇
  国内免费   366篇
系统科学   319篇
丛书文集   157篇
教育与普及   18篇
理论与方法论   39篇
现状及发展   33篇
研究方法   2篇
综合类   5532篇
  2024年   16篇
  2023年   48篇
  2022年   98篇
  2021年   116篇
  2020年   111篇
  2019年   94篇
  2018年   112篇
  2017年   110篇
  2016年   126篇
  2015年   201篇
  2014年   297篇
  2013年   298篇
  2012年   314篇
  2011年   386篇
  2010年   375篇
  2009年   379篇
  2008年   400篇
  2007年   420篇
  2006年   379篇
  2005年   326篇
  2004年   278篇
  2003年   230篇
  2002年   288篇
  2001年   264篇
  2000年   211篇
  1999年   128篇
  1998年   20篇
  1997年   12篇
  1996年   10篇
  1995年   10篇
  1994年   5篇
  1993年   5篇
  1992年   5篇
  1991年   6篇
  1990年   5篇
  1989年   1篇
  1988年   4篇
  1987年   3篇
  1983年   2篇
  1981年   1篇
  1969年   1篇
  1955年   5篇
排序方式: 共有6100条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
工业锅炉的计算机控制是近年来发展起来的一项新技术,根据山西焦煤集团屯兰矿SHL35型蒸汽锅炉的计算机控制系统改造,阐述了锅炉实行计算机控制的先进性,并对各种方案进行了对比分析。  相似文献   
2.
王安 《中国工程科学》2008,10(12):53-57
工程哲学指导工程实践。神东矿区在煤矿开发建设创新实践中遵循“系统性、客观性、时效性”的理性思维,系统思考,整体推进,寻找主客观最佳结合,及时掌握和集成新技术、新材料、新装备、新工艺,建设了不同于传统模式的千万吨矿井,建成世界上首个亿吨级煤炭生产基地。全员工效、生产规模、安全、环保水平、资源回收率等指标达到国际领先水平。  相似文献   
3.
企业文化定位的影响因素分析   总被引:4,自引:0,他引:4  
通过讨论企业性质、企业能动要素价值的变迁以及企业的素质和外部环境状况对企业文化定位的影响,认为不同的企业都有其独特的个性,因而企业文化必须根据企业的素质和外部环境的状况以及所处的生命周期阶段来定位,确立其实际的内容.  相似文献   
4.
一类随机过程的多尺度建模   总被引:2,自引:1,他引:1  
基于多尺度随机模型具有有效性和高度并行算法这一优势,提出如何用三阶树多尺度模型来表示1-D Reciprocal过程;并如何获得多尺度模型的参数。这就为具有Markov统计特性的信号或过程建立起一般的三阶树多尺度随机模型,为更有效的解决实际问题提供了理沦基础,同时,给出了一类定义在单位区间上的随机过程三阶树多尺度表示的仿真示例。  相似文献   
5.
以2,3-二甲基-5,6-二氰基吡嗪为原料,在AIBN的引发下,用NBS进行自由基溴化反应,合成了标题产物,其结构经熔点,MS,1HNMR,UV等予以确证,从而为该物质的合成探索了一条新途径.  相似文献   
6.
简要叙述了后张法T梁静载试验的方法,步骤,并通过一元线性回归分析对试验结果进行了验证。  相似文献   
7.
根据《讲话》中起统帅作用的基本观点之一:马克思列宁主义是与时俱进的科学,认识了“与时俱进”与“三个代表”的内在联系,提出了与时俱进的思想素质是高校干部应具备的基本条件,高校干部人事制度改革应按“三个代表”的要求加速深化.  相似文献   
8.
银行卡产业消费需求影响因素分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
文永明 《系统工程》2005,23(4):79-82
运用微观经济学以及消费者行为学等理论对影响银行卡消费需求的因素进行系统分析。  相似文献   
9.
人力资本是分析职业足球俱乐部的治理结构的起点,人力资本的各种特征所内含的不确定性将在足球俱乐部治理和俱乐部的持续发展中起核心作用.通过分析运动员的人力资本特征,主要包括:运动员是其人力资本的“自然”所有者和承担者,具有不可分性,走运动员的主动资产;运动员人力资本具有不完全替代性,并通过团队活动获得不同程度的垄断权力,有获取报酬递增的趋势;以及运动员人力资本的不确定性.俱乐部最重要的资产是运动员的人力资本资产,因此,俱乐部必须充分考虑运动员行为的不确定性,其治理结构必须符合人力资本的特征,激励合约必须面向未来.  相似文献   
10.
具有随机偏差的最优多段卡尔曼估值器   总被引:2,自引:0,他引:2  
提出了具有随机偏差的最优多段卡尔曼估值器。针对状态模型与观测模型同时具有偏差且偏差模型噪声与状态模型噪声相关的情况 ,给出了具有随机偏差的状态方程的增广状态 ,并通过U V变换对卡尔曼估值器的协方差矩阵解耦得到了最优多段卡尔曼估值器。结果表明 ,多段卡尔曼估值器不仅是最优的 ,而且降低了计算的复杂度  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号