管理体制决定科研创新的发展

目前大学以课题项目为核心的研究团队,以重点实验室和工程技术研究中心为基地的科研实体,以学科为核心的科研平台等多种形式的科研组织,其研究成员和平台的行政管理关系嵌套在某一院系下,实行“自上而下、贯彻执行”为主要内容的校、院、系纵向行政管理,在一定程度上限制了多学科科研创新研究平台的发展,其结果往往和预期目标相差甚远,大学界的人士都会有此感受。