首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
文章检索
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
检索词:
出版年份:
从
到
被引次数:
从
到
他引次数:
从
到
提示:输入*表示无穷大
全文获取类型
收费全文
4篇
免费
0篇
专业分类
综合类
4篇
出版年
2004年
4篇
排序方式:
出版年(降序)
出版年(升序)
被引次数(降序)
被引次数(升序)
更新时间(降序)
更新时间(升序)
杂志中文名(升序)
杂志中文名(降序)
杂志英文名(升序)
杂志英文名(降序)
作者中文名(升序)
作者中文名(降序)
作者英文名(升序)
作者英文名(降序)
相关性
共有4条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
人工成本分析方法
马彩丽
《中国西部科技》
2004,(18)
人工成本是企业和国家都十分重视的劳动工资管理指标,也是重要的投入产出指标. 人工成本分析的方法主要有:对比分析法、结构分析法、因素分析法、投入产出分析法.
相似文献
2.
建立人工成本管理体系浅析
马彩丽
《中国西部科技》
2004,(7):83-83,78
人工成本是企业在生产经营过程中对劳动力的全方位投入,是企业生产成本核算体系中延伸的重要劳动指标,建立科学的人工成本管理体系,对推动企业内部分配制度改革,探索控制相对合理的人工成本水平,优化投入产出结构,增强产品参与市场竞争的能力,提高企业经济效益,具有重要的现实意义.
相似文献
3.
搭建公平竞争平台调整分配政策引导二级经营单位积极主动增量创效,提高职工收入
马彩丽
《中国西部科技》
2004,(6):85-85,80
随着市场经济体制的建立和完善,股份公司各单位内部分配自主权不断扩大,如何根据自身实际确立一种有效、合理的分配模式,已成为公司领导、二级单位经营者和人力资源管理者不容忽视的一大课题.
相似文献
4.
人工成本分析方法
总被引:1,自引:0,他引:1
马彩丽
《中国西部科技》
2004,(9):116
人工成本是企业和国家都十分重视的劳动工资管理指标,也是重要的投入产出指标. 人工成本分析的方法主要有:对比分析法、结构分析法、因素分析法、投入产出分析法. 1利用对比分析法进行人工成本总量及人均人工成本变动情况分析……
相似文献
1
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号