园林机械行业人才流失原因及其对策研究

我国园林机械行业始于20世纪70年代后期,90年代得以发展,而在国外发达国家早于20世纪初期发展园林机械行业.至今我国较为普遍生产的汽油机园林机械相当于国外发达国家20世纪80年代的水平,原因在于园林机械行业人才缺乏.园林机械产品多为户外使用且为手持式,对产品安全、环保、体积、耐久性等都有较高要求,由于行业小、起步晚、要求高、偏门等原因,行业人才培养体制尚不健全,可利用人才较少,但行业发展趋势很好,投资的企业越来越多,人才竞争也就越来越大,人才流失相对提高,阻碍着行业企业的发展.本文试图从我国园林机械行业人才流失的现状、影响及原因分析入手,探寻有效控制人才流失的措施,以更好地促进园林机械行业快速发展.     

数字化转型重塑制造业工具、流程及工艺

<正>在数字化转型的过程中，制造企业需要将目光从单一流程优化，拓展到更加综合和全面的层面，即重塑工具、流程和工艺。通过将数字化技术融入工具、流程和工艺，提高生产效率、质量和灵活性，从而实现制造业的全面重塑当前，为保持竞争力并实现可持续发展，制造业正面临着一项重要的转型任务——数字化转型。在数字化转型的过程中，制造企业需要将目光从单一流程优化，拓展到更加综合和全面的层面，即重塑工具、流程和工艺。通过将数字化技术融入工具、流程和工艺，提高生产效率、质量和灵活性，从而实现制造业的全面重塑。