论信息化时代领导方式的变革

信息网络化时代世界发生了巨大的变化,促使党和政府的领导方式发生了深刻的变革,同时也赋予了领导方式变革的内容。在这种新的形势下领导方式必须实现由封闭式转向开放式、由集中式转向民主式等五个方面的转变。     

也谈“三性”管理模式在大学中的作用

通过科学的管理达到提高大学生综合素质的目的，是多年来大学教育的重要研究课题。“三性”教育由于具有针对性和较强的可操作性，对于解决当前大学生思想教育中所遇到的问题，对于提高学生的综合素质都起到重要作用。     

也谈“三性”管理模式在大学中的作用

通过科学的管理达到提高大学生综合素质的目的,是多年来大学教育的重要研究课题。“三性”教育由于具有针对性和较强的可操作性,对于解决当前大学生思想教育中所遇到的问题,对于提高学生的综合素质都起到重要作用。     

中国事业单位改革若干问题探析

我国的经济发展和改革开放事业发展到了一个新时期,这一阶段的发展情况与西方新公共管理运动开始前的背景具有一定的历史相似性。如何有效地借鉴西方的市场化改革,有的放矢地学习和利用其中有用的各项具体制度和措施,就成为我们能否成功地进行改革,少走弯路的关键步骤之一。     

关于新时期高校人才培养策略的思考

在市场经济环境下高师院校要树立新的人才观，要创立一个鼓励人才脱颖而出的环境；要做到这一点，就必须充分发挥人事部门的作用，均衡人才的知识结构，强化现代化教学技术的应用，打造高素质的师资队伍。     

论信息化时代领导方式的变革

信息网络化时代世界发生了巨大的变化，促使党和政府的领导方式发生了深刻的变革，同时也赋予了领导方式变革的内容。在这种新的形势下领导方式必须实现由封闭式转向开放式、由集中式转向民主式等五个方面的转变。