高职GPS定位测量课程实训教学探讨

本文结合高职教育对《GPS定位测量》实训课程教学的要求，从多个方面探讨了实训课程教学过程应该注意的事项，对提高实训课教学水平起到一定的借鉴作用。     

走出“孤岛” 转活滞档

档案信息孤岛现象,表现为大量滞档的存在.滞档转活是档案工作走出信息孤岛的关键.如何转活滞档,档案工作者可以从清源截流、依法治档、强化服务、开发资源、联网管理五个方面加以解决.     

本科生党建工作的重心前移刍议

针对计算机学院党建工作的当前现状,对存在问题进行深刻分析,提出我校本科生党建工作的重心前移应采取的具体措施。     

严把四道关口控制工程造价

如何对工程项目的造价进行控制,本文从项目投资的四个阶段入手,分别阐述了投资决策阶段、设计招标阶段、建设实施阶段和竣工结算阶段造价的控制。     

职工人事档案管理问题和对策

阐述了现行人事档案管理体制与市场经济发展不相适的诸多问题,分析了企业及从业人员对人事档案的模糊认识,提出了加强人事档案管理的几点建议。     

企业激励机制的相关探讨

企业实行激励机制的根本目的是正确地引导员工的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要，增加其满意度，使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。探讨了运用好激励机制为企业“留人”和“用人”提供重要保障。     

高一涵监察思想研究——以高一涵《宪法上监察权的问题》为中心

高一涵是皖西籍现代著名社会活动家、法学家和五四新文化运动早期的重要人物。30年代后,高一涵在国民政府中长期担任监察官员.在30年代初的宪法讨论中,高一涵通过著名论文——《宪法上监察权的问题》,具体而深入地阐发了自己的监察思想。孕育高一涵监察思想和相关制度建设之主张的思想渊源首先应是其留学、五四、大革命时期形成的国家民主政治理念,其次则为中国传统法学资源中的监察制度及其文化,而现实中国的政治进程与实践也促进了其监察思想的最终形成。