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1.
郁琦 《科技资讯》2014,(2):248-248
市场经济的不断深化带来了对企事业单位生存发展与日俱增的压力和要求,因此目前企业对人才的要求越来越高,越来越精细,也更加的看重质量。这就给众多的高职院校提出了更高的输送人才的要求。笔者鉴于多年在高职院校从事学生就业相关工作及相关的调查研究对新形势下高职院校的使命及核心竞争力进行分析和探索。  相似文献   
2.
郁琦 《科技资讯》2014,(31):220-220
随着各种社会思潮的出现,大学生作为最容易接受各类思潮的群体也或多或少的受到了来自社会大思潮的影响和冲击,在这些思潮中有积极正面的,也有消极负面的,大学生作为一个特殊的群体既有一定的思想意识,但是又没有形成完善、全面的世界观、人生观、价值观。因此,如何在对大学生的日常心里教育方面对他们给予正确的引导,让他们避免受到不良思潮的影响是笔者在研究和探讨的,也希望通过此文的一些思考与探索给予一定的帮助。该文主要针对具体实例进行分析并提出解决的对策。  相似文献   
3.
郁琦 《科技资讯》2013,(28):229-229
高校扩招后就业形势日趋严峻,同时很多学生在高校学习期间开始创业,对于新形势下的高校就业管理人员在就业指导工作中如何顺应新形势指导创业工作,特别是创业工作室的孵化变得尤为重要,本文重点阐述指导、扶持创生工作室孵化的十大要点.  相似文献   
4.
郁琦 《科技咨询导报》2011,(19):209-209,230
在当今市场经济的浪潮中,许多企业管理层花了大力气,费了无数心思的战略方案在实施中途会出现后力不济,发展疲软,甚至无疾而终。究其根本原因,管理者只知道研究要怎么做,却忘了实施者、执行者会持何心态来应对这项任务,应对其管理方法。忽略了积极、主动、感兴趣的心态在完成任务是的影响力。古有明训,授人以鱼不如授人以渔,如今我帮此句续写一句授人以鱼不如授人以渔,授人以渔不如先授其趣。  相似文献   
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