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随着我国加入世贸组织,我国企业界面临着全球各行业的激烈竞争。攀成钢公司正是在这一大背景下重组而成的,然而重组后企业文化的冲突却成为提高其生产力的主要障碍。如何加强企业文化融合,搞好企业文化建设?就成为攀成钢公司重组后面临的一大难题。本文通过对攀成钢企业文化建设的调查、分析,讲述了企业文化的重要作用和企业文化产生的原因以及企业文化融合的重大意义。最终说明“博采众长与时俱进”先进文化在攀成钢的地位和对企业发展的促进作用。 相似文献
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