浅议如何发展与完善我国企业内部审计制度

内部审计是企业加强管理、提高效益、防范风险的重要手段。内部审计在规范企业经营管理、促进企业健康发展方面做出了巨大贡献。现阶段我国企业内部审计存在着内部审计管理制度不健全,独立性不够,内部审计人员的业务不精,内部审计职能、审计方式方法不适应企业发展需求等诸多不尽如人意的地方,针对这些问题,本文提出了一些改进措施。     

对完善国有企业财务总监委派制的思考

财务总监委派制是指在企业财产所有权与经营权相分离情况下,由董事会向企业委派财务总监参与企业的重大经营决策,组织和监控企业日常财务活动的一种经济监督制度。实行财务总监委派制,是现代企业制度下加强所有权监督、维护企业资产所有者权益的需要。通过剖析相关问题及其原因,提出对策,以期帮助完善国有企业财务总监委派制。     

浅议我国中小型民营企业人力资源管理

人力资源管理对企业的发展具有重要的战略意义,人才管理出效益已成为企业管理层的共识,但目前我国的大多数中小型民营企业却面临着人才匮乏,和对人才管理不善的境况,如何使中小型民营企业走出困境,在激烈的市场竞争中蓬勃发展,笔者人为,就要摆脱家族式管理模式,合理人力资源配置,建立健全长期有效的激励机制。     

浅谈会计诚信缺失的原因及治理措施

近年来，计诚信缺失，会计信息严重失真，给国家和人民造成了重大损失，极大地影响了国民经济的健康发展，通过对会计诚信缺失的原因及危害的分析，提出了一些治理措施。