基层招办工作初探

地、县两级招生常设机构成立时间不长，这支专职从事招生的队伍，也比较年轻。因此，对于它的性质、作用，乃至工作方法的研究，显得十分必要。本文试图在这方面作一些肤浅的探讨。     

系统内招利弊谈

系统内招，源于定向、委托培养，它是为了缓解老、少、边、穷地区以及乡镇企业人才短缺的矛盾而制定的招生优惠政策。如何评价这种招生形式，并从中总结经验教训？我们还是从实际出发，先看看它的利与弊吧。