高职院校教师核心竞争力的基本内涵与特征研究

作为一个概念集合体，高职院校教师核心竞争力具有丰富的内涵和特征，在内涵层面体现在人才培养、教学计划制定、课堂组织实施等方面，在特征层面体现在价值性、博弈性、市场性方面。     

人力资源生态位的概念和特征研究

人力资源生态位是企业在社会人力资源生态因子维度中占据的空间范围和表现的功能作用。人力资源生态位具有系统性、适应性、共生性和平衡性等特征。     

人力资源绩效评估过程中的问题与对策研究

随着经济与社会的发展,企业越来越重视到人力资源在企业发展中的作用。绩效评估是企业进行人力资源管理的重要内容,有利于了解企业员工的工作状态和工作成绩,从而更好地进行人力资源的配置。本文就企业绩效管理中存在的一些普遍问题,提出提高企业绩效评估水平与公平度的对策。