内含报酬率法的运用

分析了内含报酬率法运用过程中的有关问题，并提出了修正内含报酬率法的一种方法和求解内含报酬率的一种新数值方法。     

贵州省大学生创业政策研究和对策建议

通过梳理分析大学生创业的重要性,贵州省大学生创业的现状和贵州大学生创业政策,剖析了贵州省大学生创业政策的目标、方式、具体手段和特征。在此基础上,阐述了对我省将来制定大学生创业政策的思考和建议,并指明了针对大学生科技创业的政策在其中的重要性。     

人员素质评价的熵度量法

针对人员素质评价问题，把熵权评价模型与评价的风险熵度量模型有机结合起来，对评价指标如何选取，评价方案是否有效以及评价的风险控制等问题，通过案例，作出了分析探讨，为人员素质评价方案的设计及风险控制，提供了一种新的分析工具和思维方法。     

大学生心理挫折的表现及防治

人的一生，总会碰到不顺心的事情。当人们的情绪受到困扰，找不到正确的解决办法时，便会在内心郁结成积，导致心理挫折的产生。这是人们普遍存在的一种心理状态。当前社会主义市场经济条件下，高等教育的旧有模式受到前所未有的冲击，新旧观念的冲突，各种矛盾的错综交织...