经理期权的不合适性与非期权长期激励方式探讨

文章分析了经理期权的不合适性 ,探讨了非期权长期激励方式 ,提出用企业盈利能力和企业成长性指标衡量不同时点的企业价值 ,并据此确定对经理人员长期激励性奖励的方法     

如何提高我国产业竞争力

产业竞争力由企业竞争力、规模竞争力、企业协作竞争力三个方面构成。因我国在此三方面的竞争力都不强,从而导致整体产业竞争力低下。我国产业竞争力低的根本性原因是政资不分、政企不分以及条块分割的体制严重地制约了企业治理和产业组织的优化。只有真正实现政资、政企分离,培育以资本利润最大化为唯一目标的国有资本营运主体,建立自动谋求产业优化整合的市场机制,我国的产业竞争力才能有体制上的保障。