基于波特五力竞争模型的金融院校发展战略研究

加入WTO后,意味着金融院校所依托的中国金融业将置身于经济全球化、金融国际化、市场一体化的世界大环境中,国际上各种政治、经济,文化的变化都会直接反映到金融市场来。因此当下的金融院校必定会遇到许多前所未有的新机遇、新情况．新变化。为使金融院系利用新的机遇日益激烈的竞争环境中取得稳定协调地发展,本文试图应用波特五力竞争模型理论,就金融高等学校发展战略问题进行初步研宄和探讨,也为我国高等金融院系的管理者制定和实施发展战略提供参考和借鉴作用。     

高等院校应急型人力资源管理初探

在高校应急管理方面,存在着应急处理专业队伍建设和培训不足,尤其是应急型入力资源管理和激励不足等问题。本文结合现代入力资源管理理念,对高等院校突发事件的应急管理机构的设置、事件发生时所急需人力资源的获取、绩效管理、薪酬设计、职业发展以及团队建设作了相应的阐述,使应急人力资源管理系统化。