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1.
浅议激励     
汪筠 《科技资讯》2005,(22):169-170
人力资源是现代企业的战略,也是企业发展的最关键因数。而激励是人力资源的重要内容,激励这个概念用于管理,是指通过高水平的努力实现组织目标的意愿,而这种努力以能够满足个体的某些需要为条件。  相似文献   
2.
汪筠 《科技资讯》2006,(17):210-210
人才培训是人力资源开发的一个重要内容,是任何企业管理不可缺少的组成部分。银行业之间的竞争,归根到底就是人才竞争。这已经得到了城市商业银行的普遍认同。在日益激烈的银行业竞争中,适时不断地对员工进行培训与开发,拥有一是高素质的人才队伍,将成为城市商业银行参与竞争的主要动力。这也是城市商业银行在激烈金融站稳脚跟、实现可持续发展的养分。  相似文献   
3.
电镀条件对镍钼合金镀层结构组织和催化活性的影响   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文较系统地研究了镍钼合金的电镀条件对镀层的化学组成、表面结构和析氢催化活性的影响。镀层中的钼含量和催化活性随镀液中钼含量的增加而增加。在较低pH值下电镀得到的镍钼合金具有较佳的析氢电催化活性。在1mol/LNaOH溶液,40℃和100mA/cm2电解条件下,析氢过电位约为122mV。用X光电子能谱和扫描电镜分别分析了镀层的表面元素价态和表面结构组织。  相似文献   
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