浅析图书馆人力资源管理——迁安学院图书馆个案分

在现代图书馆管理中,人力资源已经成为图书馆建设中的重要资源,根据迁安学院图书馆人员的基本情况及存在问题,提出在人力资源管理方面,实行引进专门人才、人员培训、绩效考核和激励机制。     

民办高职院校班主任工作求新探索

为加强和改进大学生思想政治教育，高职院校将加强班主任队伍建设，雏护校园稳定。文章结合自身单位班主任队伍建设实际情况，对高职院校班主任队伍建设工作进行相关分析和探索。     

基于动态筛选算法的二元判定图的优化

作为逻辑布尔函数的一种高效简洁的描述方法,BDD规模结构对应着计算机实现算法的空间和时间复杂性。随着应用领域的不同,BDD的节点和路径的规模成为关注的两个焦点。文章讨论利用基于动态规划的筛选算法来实现从节点规模和路径的大小两方面对BDD的优化。在将筛选算法用于节点优化的基础上,从理论上提出了优化路径的思路及可行算法。     

民办高职院校班主任工作求新探索

为加强和改进大学生思想政治教育,高职院校将加强班主任队伍建设,维护校园稳定.文章结合自身单位班主任队伍建设实际情况,对高职院校班主任队伍建设工作进行相关分析和探索.     

高校图书馆服务营销策略分析

随着经济的快速发展和和谐社会的构建，社会各行业对高素质人才的需求越来越大，因此，我国高校的发展越来越快。图书馆对高校师生的全面发展有十分重要的作用，是学生课外汲取知识的重要场所，在电子技术飞速发展的今天，图书馆面临着严峻的挑战，如何让图书馆抵住信息技术的冲击，发挥出图书馆的作用，成为当前图书馆管理者思考的问题。服务营销是一种新的理念，将服务营销理念应用在高校图书馆中，能极大的提高高校图书馆的服务质量。