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我国《劳动法》和劳动部颁布的有关规章对如何保护下岗职工权利都作了明确规定。具体来说，下岗职工有下列权利。知情权劳动部于1994年11月14日制定发布了《企业经济性裁减人员规定》，明确了裁员的程序，要求提前30日向工会或者全体职工说明情况，征求和听取意见，让职工知情。提前通知权对涉及哪些人员下岗或者用人单位方面解除劳动合同时，用人单位必须在作出决定前对日内通过劳动者本人。补偿权劳动法第二十八条规定：“用人单位依法解除合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。”具体规定是：在本单位工作时间每满一年，发给相当于… 相似文献
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