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高校管理实现制度化、规范化是管理科学的重要基础和条件,是管理科学化的象征。针对目前高校管理中存在的无视管理、管而无理、管而不理、乏人管理的弊端,必须依照高校管理的规律,抓住实现高校管理工作制度化、规范化的关键,以使学校各方面的工作有序,高效地运转,保证学校整体管理水平的提高。 相似文献
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高校校园文化与校风建设 总被引:1,自引:0,他引:1
杨振标 《东莞理工学院学报》2006,13(5):80-82
高校校园文化是高校物质文化、精神文化、制度文化、传统文化的有机统一体,在校风建设中具有示范和主导、陶冶和育人、保证和促进等功能,是良好校风形成的基础和有效载体.重视加强新形势下高校校园文化的建设,对推进高校形成良好的校风具有十分重要的意义. 相似文献
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高校党政管理干部队伍是学校三支队伍中的重要之一。必须通过抓以岗位责任制为中心的制度建设和以强化服务意识,培养爱岗敬业为主要内容的思想作风建设来规范高校党政管理干部的从政道德,以充分调动党政管理干部的工作积极性,发挥其最佳的工作交能 相似文献
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高校办公室是学校行政综合管理部门,协调工作是办公室的一项重要职能。为使办公室所面对的各个工作部门的管理活动统一到学校工作的总体目标上来,办公室必须强化服务意识,认真做好各系、处、室的协调;必须增强团结意识,注意做好学校领导人之间的协调;必须提高效率意识,努力做好办公室内部的关系协调。只有这样,才能不断提高学校工作的效率,保证学校的各项工作的顺利进行 相似文献
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高等学校是一个知识、信息、人才高度集中的多层次、多结构、多序列、多因素的复杂的组织系统。从高等学校的管理目标、职能和对象来看,高等学校管理具有多结构、多层次和错综复杂的特点。无可置疑,一间学校管理水平的高低,直接影响着学校的发展,影响着学校所培养人才质量的高低。实践证明,不少学校在相同的条件下,由于管理水平的差异,带来的教育效果是截然不同的。目前,高等学校管理工作的重要性和复杂性,已逐渐被人们所认识,加强高校管理工作科学化、规范化问题,已成为改革开放赋予我们刻不容缓的重任。本文试就如何实现高校管理工作科学化、规范化问题,谈谈自己的肤浅看法. 相似文献
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