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辅导员的职业效度受到工作归属感、工作回报、工作任务、发展空间、团队合作、工作条件、工作价值观和自我价值实现等8个因素的影响。其中,工作归属感的影响权重最大,工作任务的影响权重次之;新进辅导员的工作归属感强,而在岗多年的辅导员易出现职业倦怠感。因此,建议从建立辅导员职业保障机制、健全辅导员职称晋升规章、实施辅导员职业准入制度等方面实现对辅导员职业效度的干预。 相似文献
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浅谈网络时代辅导员开展思想政治工作面临的挑战与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
曾学毛 《广州大学学报(综合版)》2001,15(9):56-58
本文着重分析网络信息传播的特征,论述网络时代对高校辅导员开展思想教育工作面临的挑战及应采取的对策。 相似文献
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