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增强员工对企业的认同感,就是要使员工将自己与企业结成利益共同体、事业共同体和命运共同体.使员工在主人翁意识的支配下,对企业的价值取向、经营目标、企业精神、规章制度、标志标识等予以认识、赞同、理解、接受并践行.笔者认为这是企业安全文化建设的一项重要任务.
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增强员工对企业的认同感,就是要使员工将自己与企业结成利益共同体、事业共同体和命运共同体。使员工在主人翁意识的支配下,对企业的价值取向、经营目标、企业精神、规章制度、标志标识等予以认识、赞同、理解、接受并践行。笔者认为这是企业安全文化建设的一项重要任务。
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