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1.
张绍新 《科技信息》2007,1(32):24-25
当代中国正处于多重社会转型相叠加的时期,社会转型意味着社会的经济、政治、文化各个领域的深刻变化,意味着人与自然的关系、人与人的关系以及人的存在方式和生活方式的深刻变化,高校学生工作已经并正在发生新的深刻变化,高校辅导员职业理念也要依时代发展要求不断创新,本文就"以人为本"职业理念转换从哲学的角度作了深入的探讨,并在哲学理念指导下对"以人为本"职业理念转换的实现途径进行了分析。  相似文献   
2.
张绍新 《科技信息》2010,(33):I0410-I0411
在知识经济时代,人力资源对经济增长的贡献率大大超过了物资资本对经济增长的贡献率,人力资源俨然已经成为一项至关重要的生产要素,在社会生产中发挥着重要作用,为其拥有者带来巨大的财富。将价值工程的思想应用于人力资源价值管理中,可以对企业人力资源存量、流量以及员工个体的价值状况和企业整体价值状况进行及时、有效的监测.为企业人力资源开发、制定有效的人力资源政策等提供直接、可靠的依据。  相似文献   
3.
张绍新  张文惠 《科技信息》2013,(24):435-435
本文介绍了智能电能表的原理和功能特点,阐述了智能电能表在电网中的应用情况、运行维护及发展前景。  相似文献   
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