老年人力资源开发的现实困境与化解路径

伴随着人口老龄化进程的加快,老年人力资源开发成为必须。对于我国来说,我国本身就是人口大国,而我国的老年人口是世界上最多的国家,同时也是老龄化发展速度最快的国家。我国应该重视人口老龄化问题,并有效的解决老龄化带来的劳动力紧缺、家庭养老功能减弱、社会负担加重等各种问题。本文基于人口老龄化的背景,从我国老年人力资源开发的结构动因出发,分析我国老年人力资源开发的现实困境,并对现实困境提出化解路径。