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孔凡城  管巍 《科技信息》2012,(33):I0140-I0140
肉鸡行业的人力资源管理对业内企业来说一直是一个不小的难题。肉鸡行业对人的依赖程度高,人力资源管理难度大、任务重,管理模式陈旧。本文作者通过对内鸡行业的人力资源管理问题进行分析,提出了创新型的人力资源管理模式,并对此进行剖析。  相似文献   
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