能力素质模型在企业人力资源管理中的应用研究

随着社会竞争的日益加剧，企业的生存发展面临着越来越严峻的挑战。而人才是实现企业发展的关键因素。因此，无论什么类型的企业，均对人力资源给予了极大的重视。但是，现阶段的人力资源管理模式已经给很难适应新的发展形势。如何运用能力素质模型，提高企业人力资源管理水平，便成了当务之急。