培训迁移的组织干预策略

组织干预是指组织为了促进培训迁移而采取的相关措施,它是组织对于培训个体、组织实施和应用环境所进行的主动管理。增加培训迁移的措施包括:培训前组织干预、培训中组织干预、培训后组织干预和构建学习型组织。     

社会支持与中学教师抑郁的关系研究综述

心理健康是当代教师素质的重要组成部分,是教师进行素质教育的基本保证。本文从社会支持角度探讨对教师抑郁情绪的影响。     

基于风险视角的信任

在当今充满偶然性、不确定性及全球化条件下,信任已经成为一个非常急迫的核心问题。本文对已有的信任的概念进行归纳和分类,并对其运行机制从风险的视角加以澄清和说明。     

湿度对古建油饰彩画的影响

目的 研究湿度对古建油饰彩画的影响.方法 选取中国古建油饰彩画常用的传统材料、遵循传统工艺,制作油饰彩画样板.检测33%～97%相对湿度范围内,油饰彩画样板的颜色、光泽度、老化产物.结果 保存古建油饰彩画的最佳湿度55%～66%.樟丹、群青、铅白等颜料对湿度比较敏感;在66%～85%的较潮湿条件下,樟丹表面变白,生成碱式碳酸铅.对光油紫外光谱分析表明,高湿可促使桐油分子中共轭双键的氧化降解.结论 在最佳湿度条件下保存油饰彩画有利于其寿命的延长.