论事业单位人力资源管理效率与绩效考核

在分析事业单位功能的基础上,针对事业单位人力资源管理的共性问题,探讨绩效考核作为激励机制的核心行为,以中等职业学校为案例,提出提高人力资源管理效率的具体做法。     

案例教学法与提高管理人才培训效率的几个问题

本文在分析案例教学法特点和不同教学法教学效果比较的基础上,结合将案例教学法作为提高管理人才培训效率措施,提出了政策建议。