岗能绩效薪点薪酬设计案例

笔者研究设计的“岗能绩效薪点薪酬方案”于2001年在广州市某房地产建设开发集团推行,一年的运行实践证明本方案颇能适应企业的实际需求,所以特将此岗能绩效薪点薪酬体系的设计思想写出来以飨读者,希望能对正在探索改革转型中的国有企业和寻求规范内部管理运作的民营企业和外资企业在实现科学的人力资源管理方面起到抛砖引玉的作用。 一、岗能绩效薪点薪酬体     

欧拉猜想的计算机证明：六阶正交拉丁方对的不存在性

本文阐述了这样的一个算法，即利用一个栈组通过构造及搜索解答树的所有结点，证明了Ｅｕｌｅｒ猜想在ｎ＝６时不成立，亦即没有六阶的拉丁方对。     

从科索沃看国际形势

世纪之交爆发的科索沃危机,并没有因联合国安理会决议的实施得到解决。各种矛盾发展到一个新阶段。剖析危机发生的根本原因,估量美国的战略得失,研究危机对国际形势的影响,是很有必要的。     

大国关系中的三个动向

大国关系是世界格局的主要构架,它经历冷战结束的历史性变更已有五六年。现在世界多极化趋势发展,形势继续缓和,但强权政治和诸多不确定因素仍令人关注。1996年大国关系在这样的大气候下,又有引人注目的新变化,比如美欧摩擦深化,对一超的挑战尖锐,美日同盟加强,中国崛起的影响加大,中小国家在大国棋盘中的地位增强。围绕大国关系,中国国际问题研究所和本刊一起组织了专题研讨会。与会的专家学者从各自不同的研究角度发表了丰富多彩的意见,提出了不同见解。会议还就冷战后大国关系是否走向了定型,如何估计西方大国在相同意识形态基础上的摩擦与合作等等问题,展开了有意义的讨论。本刊收录汇集有关发言,作为岁末年初的《回顾与展望》的首批文章。     

可焊型机械标准件焊接工艺研究

焊接工艺是保证焊接质量的重要措施,本文参照AWSD1.1、AWSD1.4以及ASME第Ⅸ卷的要求,对材质为A108C1018和A108C1030的机械标准件（Coupler）的焊接工艺进行研究,并通过实验对工艺进行了评定和验证。     

亚洲的未来与中国

在20世纪走向结束的时候,回顾历史、环顾世界,也许变化最大和最为世人关注的是亚洲和中国。面临的机遇与挑战冷战结束以来,一方面,亚洲出现了政治相对稳定和经济快速发展的局面。另一方面,不安全的阴影仍在亚洲游荡:朝鲜半岛仍存在不稳定因素,台湾分裂主义倾向抬头,中美关系不时出现曲折,美日宣称要扩大军事合作,南亚不安定因素依旧存在,等等。从长期看,亚洲面临实现持久和平与发展的历史机遇。这是因为:第一,亚洲绝大多数发展中国家,经过二次大战后半个世纪的奋斗与磨炼,已经有能力维护     

纵论世界格局的新著

中国国际问题研究所的学者们所著《转换中的世界格局》一书出版了。它涉及当前世界处于何种格局和中国在其中的地位等重大问题。笔者先睹为快,愿意就此书所论谈些自己的看法。世界向何处去?1989年以来,世界发生了战后最深刻的历史性变化。苏联的剧变和解体,宣告了两极格局的终结。今后的世界向何处去?一     

无限维齐性Rota-Baxter 3-李代数(Ⅰ)

利用无限维3-李代数A_ω={L_m|m∈Z}上所有满足h(0)+h(1)+1≠0的齐性Rota-Baxter算子R, 构造了齐性Rota-Baxter 3-李代数, 其中h:Z→F,R(L_m)=h(m)L_m,∠m∈Z,并对所构造的3-李代数进行了分类, 证明了存在5类不同构的齐性Rota-Baxter 3-李代数C_k,1≤k≤5.     

基于多条件约束的QoS路由选择优化算法

要：基于多条件约束的Qos路由选择优化是提高通信网络效率和性能的核心问题，本针对一类源一目的通信网络的QoS路由选择问题，引入动态规划方法在给定丢失率约束条件下给出最小时延的路由选择．     

水合2-苯甲酰基苯甲酸的合成及其晶体结构

水合2-苯甲酰基苯甲酸的晶体结构中一个不对称单元包含1分子2-苯甲酰基苯甲酸和1分子水,分子式为C14H10O3(H2O).具体测定结果如下该晶体属于三斜晶系,P-1空间群,a=0.775 1(2) nm,b=0.837 7(2) nm,c=1.003 7(2) nm,α=75.57(3)°,β=83.05(3)°,γ=86.08(3)°,Dc=1.296 g/cm3,Z=2,F(000)=256,μ=0.095 mm-1,最终偏差因子分别为R=0.054 5,wR=0.146 0.X-射线衍射分析表明,分子之间通过相邻分子间形成的O-H...O氢键相连.水分子中的氧原子由于分子间的氢键作用,稳定性增加.